2021年员工及管理人员退保率达53%
"有必要调查退保后重新投保的实际情况”

水协中央会员工及管理人员投保的互助保险,近5年的退保率始终超过全部合同退保率的两倍。2025年,员工及管理人员投保的合同中,有36%在投保一年左右便退保。


7日,据国会农林畜产食品海洋水产委员会所属共同民主党议员Moon Daerim从水协中央会互助保险本部取得的《近5年互助业务运营及合同情况资料》,2025年员工及管理人员互助保险合同的第13期退保率为36%,是全部合同退保率15%的2.4倍。

[独家]水协互助保险员工及管理人员退保率超整体两倍…去年36%投保仅一年便退保 View original image

水协中央会的互助业务是面向合作社成员等群体提供类似保险保障的业务。


这一差距在近5年持续存在。全部合同的第13期退保率分别为:2021年22%、2022年18%、2023年20%、2024年20%、2025年15%。同期,员工及管理人员合同的退保率分别为53%、41%、46%、42%、36%,每年均超过全部合同退保率的两倍。2021年,超过一半的员工及管理人员合同在第13期之前退保。


员工及管理人员投保的互助保险合同被计入销售业绩和绩效考核。对于此类合同是否计入个人及营业网点的销售业绩和绩效考核,水协向Moon Daerim议员办公室答复称“计入”。各成员合作社也被下达年度销售目标。因此,有质疑认为,可能存在为完成销售目标,以员工及管理人员名义投保后再退保的所谓“冲业绩”合同。


终止原有合同后短期内签订新合同的换保合同,每年也达数千份。在原有合同终止前后6个月内签订新互助保险合同的数量,从2022年的2875份增至2023年的3139份、2024年的4138份,2025年为3669份。



Moon Daerim议员表示:“在员工及管理人员合同也被计入销售业绩和绩效考核的情况下,水协中央会应调查实际情况,查明是否存在为完成销售目标而以本人或家属名义投保后再退保的行为,以及是否存在退保后重新投保便可再次计入业绩的机制。”

共同民主党议员 Moon Daerim。

共同民主党议员 Moon Daerim。

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