今年7月成立后首次开展5级晋升人事安排
晋升候选人名册评分与能力评价各占50%
全罗南道光州统合特别市教育厅光州办公区在统合教育厅成立后首次选拔事务官（5级）晋升人选，着手储备引领行政环境变革的核心人才。
据全罗南道光州教育厅6日消息，光州办公区最终选定了17名拟于2027年1月1日晋升任用的5级公务员人选。这是统合特别市教育厅于今年7月正式成立后，首次开展事务官晋升人事安排。
按职系划分，入选人数分别为▲教育行政14人▲设施1人▲工业1人▲计算机1人，共17人。入选人员将于11月2日至27日参加教育部培训，随后于2027年1月正式晋升并获任用为5级公务员。
此次晋升选拔将晋升候选人名册评分与能力评价各按50%的权重合计，并经地方公务员人事委员会审议表决后确定。能力评价细分为▲工作业绩说明书评价（15%）▲报告评价（15%）▲面试评价（20%），综合考察应试者的政策规划能力、问题分析能力、组织管理及沟通能力。
教育厅今年特别开展了“专项预备培训”，以减轻参评人员的备考负担，尽量减少工作空档。通过在与实际评价相似的环境中撰写报告、开展一对一模拟面试，帮助参评人员熟悉实际考核流程，充分发挥自身能力。
教育监Kim Daejung强调：“此次选拔的中层管理人员，在全罗南道与光州教育统合这一重大转型期，将为建成‘K-教育特别市’发挥核心作用。希望大家以共情与沟通的领导力，引领教育一线的新变革与创新。”
此外，全罗南道办公区计划于10月中旬通过单独的选拔程序，公布5级晋升任用人选。
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