“与其打着领带当书呆子……”中国“这一职业”月入500万韩元
蓝领收入增速连续7年超过白领
资深月嫂月收入可超过500万韩元
在中国,以外卖配送员、月嫂等平台及服务行业从业者为主的蓝领劳动者收入持续增长。调查显示,部分经验丰富的月嫂月收入超过500万韩元。
据中国媒体《南方都市报》等近日报道,中国新就业形态研究中心在《2025中国蓝领群体就业研究报告》中估算,2025年中国蓝领劳动者约达4.27亿人。
报告显示,2025年蓝领劳动者的收入增速连续第7年超过白领。两类群体的月均收入差距也从2013年的3344元人民币(约67万韩元)缩小至2025年的2250元人民币(约45万韩元),降幅为32.7%。报告预计,若当前趋势持续,到2027年,这一差距将进一步缩小至2020元人民币(约41万韩元)。
月嫂月均收入达200多万韩元……部分熟练从业者超过500万韩元
按职业划分,月嫂月均收入最高,为1.0128万元人民币(204万韩元),其次是外卖配送员的8325元人民币(约168万韩元)和货车司机的8279元人民币(约167万韩元)。其中,外卖配送员收入近3年年均增长超过10%。
在时薪方面,月嫂和外卖配送员也位居前列,分别为38.5元人民币(约7800韩元)和37.3元人民币(约7500韩元)。外卖配送员时薪同比增长11%,明显高于餐饮兼职人员平均24.7元人民币(约5000韩元)和建筑工人23.4元人民币(约4700韩元)的水平。
报告分析指出,蓝领收入结构也正从单纯依靠延长工作时间增加收入,转向根据熟练程度和服务质量获得不同报酬。平台依据星级评分和服务评价,对单价及订单分配作出差异化安排,使评价较高的劳动者获得更多高收益订单。
调查显示,部分经验丰富的月嫂月收入超过2.5万元人民币(约504万韩元),熟练外卖配送员的月收入也超过1.2万元人民币(约242万韩元)。分析认为,2025年外卖平台之间竞争加剧,各企业积极争取配送员,也是推动收入增长的因素之一。
从地区流动情况看,外卖配送员、快递员和网约车司机等平台型蓝领劳动者更倾向于在居住地附近工作,而非前往其他地区就业。2025年,网约车司机和快递员的异地就业比例分别较上年下降6%和2.5%。
相比之下,新能源汽车维修技师、智能制造技术人员和养老护理人员等技能型劳动者的跨地区流动有所增加。生活成本相对较低、工作时间可灵活调整的地方中小城市,也正成为新的蓝领就业市场。
中国灵活就业规模扩大……2026年预计达3.2亿人
中国灵活就业规模也在扩大。相关研究显示,中国灵活就业人员2025年达2.8亿人,预计2026年将增至3.2亿人,占城镇就业人员总数的比例将超过40%。
不过,在社会保障和长期职业前景方面,仍存在不足。灵活就业人员的基本医疗保险参保率达91.5%,职业伤害保障覆盖率达86.2%,但对养老准备有信心的比例仅为42.3%,认为有晋升机会的比例也仅为54.8%。
虽然平台劳动者已成为城市日常服务的核心力量,但在实际工作中,他们仍面临较大的通行限制。超过68%的外卖配送员和快递员表示,曾被阻止进入住宅小区或办公楼。
研究人员指出,随着平台劳动者规模扩大,除短期收入和基本社会保障外,还需同步改善职业培训、长期职业发展及城市内的工作条件。
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