Kwon Daeyoung调任财政经济部第一副部长，金融委员会人事调整加速…高层职位或空缺多达5个
Shin Jinchang等一级官员被提名副委员长人选…外部选任仍是变数
Lee Hyeongju、Ahn Changguk、Park Minwoo去向牵动一级官员人事调整
明年韩国证券金融公司也将调整人事…局长、课长级后续调整有望打开空间
随着金融委员会副委员长Kwon Daeyoung调任财政经济部第一次官，金融委员会高层人事调整进程正在加快。从遴选新任副委员长，到现任一级官员可能调往外部机构，一系列人事动向相互交织，外界期待金融委员会长期积压的人事调整得以推进。有观点认为，若副委员长由内部晋升产生、现任一级官员调任外部机构，并将观察时间延伸至2027年上半年，高层职位空缺最多可能达到5个。
据金融主管部门2日消息，Kwon Daeyoung于前一天获任财政经济部第一次官，预计继任副委员长的遴选也将随之启动。关键在于青瓦台将从金融委员会内部晋升选拔下一任副委员长，还是任用外部人士。
金融界认为，两种可能性均存在。外部人选中，东国大学教授Kang Kyunghoon等人持续被列为热门人选。此前，金融委员会副委员长也曾多次由外部人士出任，包括前韩国银行行长Lee Changyong，以及前副委员长Jung Chanwoo、Kim Soyoung等。
若确定采取内部晋升方式，现任一级官员将成为候选人。目前，金融委员会共有4名一级官员，分别为事务处长Shin Jinchang（第40届行政考试）、金融委员会常任委员Ahn Changguk（第41届行政考试）、证券期货委员会常任委员Park Minwoo（第40届行政考试），以及金融情报分析院院长Lee Hyeongju（第39届行政考试）。其中，Shin Jinchang被视为下一任副委员长的热门人选。
若Shin Jinchang晋升副委员长，一级职务事务处长一职将立即空缺，为后续人事调整打开空间。其他一级官员的去向也备受关注。Lee Hyeongju正在角逐下一任Sh水协银行行长，Park Minwoo则已被内定为韩国资金中介公司总裁。金融监督院首席副院长的任期将于今年12月结束，该职位届时也将空缺。在目前的人事格局下，Ahn Changguk被认为是继任人选。
若上述人事安排落实，金融委员会现任4名一级官员将全部调任。这也是外界认为副委员长遴选可能带动金融委员会整个高层人事格局调整的原因。
2027年上半年内，一级官员的后续人事调整还可能再进行一轮。韩国证券金融公司总裁Kim Jeonggak 的任期将于2027年6月届满，届时将新增一个可由金融委员会一级官员出任的职位。有观点认为，若副委员长由内部晋升产生、现任一级官员调往外部机构，再叠加证券金融公司的人事调整，到2027年上半年，高层人事调整最多可能分5轮进行。
不过，实际调整规模仍存在变数。副委员长仍有可能由外部人士出任，现任一级官员调往外部机构也须经过最终遴选及必要程序。
随着高层连锁调动的可能性上升，后续晋升安排也受到关注。目前，金融委员会内部被提及的一级晋升候选人包括金融产业局局长Kim Jinhong（第40届行政考试）、金融政策局局长Jeon Yoseop（第41届行政考试）、金融消费者局局长Kim Donghwan（第42届行政考试）等。据悉，尤其在现任一级官员晋升副委员长的情况下，Jeon Yoseop是继任事务处长的热门人选。一级官员人事调整一旦正式展开，预计后续调整将从局长级进一步延伸至课长级。
此次人事调整也被认为将再次凸显金融委员会出身官员在经济政策体系中的影响力。前政策室长Kim Yongbeom也曾在担任金融委员会副委员长后，调任企划财政部（现财政经济部）第一次官，随后出任Lee Jaemyung政府首任政策室长。这意味着，曾任金融委员会副委员长的官员转任统筹经济政策的核心职位这一趋势再次延续。
金融委员会相关人士表示：“虽然也有可能由外部人士出任，但内部普遍期待副委员长通过内部晋升产生。”该人士还称：“若高层人事调整接连进行，长期积压的人事问题有望逐步得到缓解，并延伸至课长级，为后续人事调整腾出空间。”
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