总裁级人事调整较往年提前两个月
Song Hojun总裁转任EcoPro BM代表董事
EcoPro实行Choi Sangun、Kim Jangu共同代表董事制
EcoPro于1日表示，已于9月30日实施总裁级晋升及职务调整，旨在随着集团地位提升加强对外合作，并通过业务多元化培育未来增长动力。
EcoPro集团曾于2025年12月22日进行总裁级人事调整，今年则将时间提前了两个多月。EcoPro方面解释称：“此举旨在让新任代表董事人选以高度责任感亲自制定明年的业务计划，从而提高执行力。”
EcoPro将经营支援本部部长Choi Sangun和EcoPro EM代表董事Park Jonghwan分别晋升为总裁。两人在晋升的同时，分别获提名出任EcoPro和EcoPro HN代表董事。Choi Sangun总裁统筹公司核心基础业务，为组织稳定和可持续增长夯实基础，其贡献获得高度认可。
EcoPro HN新任代表董事人选Park Jonghwan是专注于二次电池正极材料领域的电池专家。他通过新建正极材料工厂等举措建立量产体系，相关贡献获得高度认可，因此晋升为总裁。作为EcoPro HN新任代表董事，Park Jonghwan计划重点推进半导体材料能力提升和二次电池材料制造竞争力强化。
集团旗下公司之间也进行了代表董事职务调整。
EcoPro代表董事Song Hojun获提名出任EcoPro BM代表董事。公司方面表示：“EcoPro BM计划在新任代表董事Song Hojun的领导下，强化统筹二次电池材料业务的中间控股公司职能。”公司还表示：“将完善匈牙利、加拿大等海外公司的经营管理体系，并通过投资印度尼西亚BNSI冶炼厂，增强未来增长动力。”
新任代表董事Song Hojun将兼任EcoPro BM旗下子公司EcoPro BM的代表董事。
EcoPro BM经营代表Kim Jangu将在控股公司与Choi Sangun总裁共同担任EcoPro代表董事。Kim Jangu将统筹集团财务及经营管理。
此次获提名的新任代表董事将在履行各公司董事会、股东大会等程序后正式获任。
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