汇聚70年培训经验
瞄准订阅式人力资源开发市场
韩国生产力本部1日表示，正式推出基于人工智能的企业定制学习平台“Pick Class”，抢占订阅式人力资源开发市场。
Pick Class是一款提供超个性化定制学习体验的平台，汇集了韩国生产力本部过去70年在企业培训市场积累的培训经验与内容开发能力。其核心竞争力在于，人工智能能够分析学习者的岗位和兴趣，主动推荐最适合的内容。韩国生产力本部计划以此次推出Pick Class为契机，在覆盖中坚企业、大型企业及大型国有企业的订阅式人力资源开发市场取得主导地位。
韩国生产力本部每年为超过6万名在职人员开展集中培训，依托由此积累的课程体系和师资力量，计划通过Pick Class快速提供经营管理、岗位技能、领导力以及最新的人工智能与岗位融合培训。
本项目由韩国生产力本部统筹整体服务规划、内容开发及质量管理，教育科技专业开发企业Newin作为技术合作方参与，进一步提升了项目的完善程度。基于双方战略合作打造的Pick Class平台，主打先进的人工智能功能。即使没有策划人员或设计师，培训负责人也能直接、便捷地制作企业内部定制内容，大幅提升了运营效率。
韩国生产力本部与Newin将此次合作定位为长期伙伴关系，计划在韩国生产力本部主导下，引领人力资源开发行业的人工智能转型。Pick Class于今年7月首次面向企业间交易领域推出服务，未来还将与韩国生产力本部的公开培训课程联动，广泛拓展至企业与消费者之间的交易领域。
韩国生产力本部教育平台本部部长Yeo Donghan表示：“人工智能时代，人力资源开发的本质是及时提供实际工作中必需的学习内容。”他还表示：“我们将把韩国生产力本部值得信赖的培训与内容开发能力，与Newin卓越的人工智能技术实力相结合，将其打造为引领组织与成员共同成长的顶尖平台。”
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