完善合规体系取得成效
强化风险诊断与内部审核管理
LS着手在整个集团建立健全道德与合规经营体系。LS于1日表示，公司已于9月30日获得韩国合规标准院颁发的“反贿赂管理体系（国际标准化组织37001标准）”和“合规管理体系（国际标准化组织37301标准）”综合认证。
上个月30日，LS副会长Myung Nohyun（左）与韩国合规标准院会长Park Jaegyu在首尔龙山区LS龙山大厦举行的“国际标准化组织37001、37301一体化认证颁授仪式”上合影留念。LS供图
View original image当天，认证证书颁授仪式在首尔龙山区LS龙山大厦举行，LS副会长Myung Nohyun等主要管理人员及员工、韩国合规标准院会长Park Jaegyu等相关人士出席。
LS取得的国际标准化组织37001及37301认证，是评估企业是否将国际标准化组织提出的反贿赂与合规相关标准应用于经营体系，并持续、系统地运行和管理该体系的国际标准认证。
LS计划以此为基础，主动应对国内外环境、社会与治理评估，提升企业价值，并持续强化全公司的道德经营方针。
在Myung副会长的主导下，LS持续强化集团合规经营体系。为取得此次综合认证，公司在过去数月间对全公司的合规经营体系进行了全面完善。通过这一过程，公司建立了符合全球指引的经营管理体系，包括▲制定反贿赂与合规方针▲开展风险诊断与改进▲建立监测及内部审核程序▲开展员工合规培训并培养内部审核员等。
继LS电缆、LS ELECTRIC、INVENI等主要子公司引入相关标准后，LS也获得了综合认证，有望进一步夯实集团层面推广合规经营的基础。
LS相关人士表示：“此次获得国际标准化组织37001·37301综合认证，意味着LS建立了符合全球商业环境严格要求的合规管理体系，并获得了外部认可。”该人士还表示：“今后，我们将继续发展自觉合规的企业文化，遵守法律与原则，建立赢得投资者和利益相关方信任的道德经营体系。”
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