首尔大学学生排队等候这场招聘会……“比大企业更好”[现场报道]

by Hwang Seoyul

Published 01 Oct.2026 07:49(KST)

首尔大学×FuturePlay深科技人才招聘会
"对开发大企业未涉足的技术感兴趣"

“过去大家只追求进入大企业，如今初创企业似乎也已成为一种就业选择。”

30日，在首尔冠岳区首尔大学38号楼全球工程教育中心举行的“2026首尔大学×FuturePlay深科技人才招聘会”上，FuturePlay首席投资评审Seong Yunmo表示：“大企业专注于现有技术的量产，而初创企业致力于创造新技术，这一点似乎让学生们颇感兴趣。”当天，FuturePlay与首尔大学共同为其投资组合中的12家深科技企业举办招聘会。FuriosaAI、CLA Robotics、ROAI等人工智能、生物技术、机器人领域的深科技企业招聘人员出席。

30日，在首尔冠岳区首尔大学38号楼全球工程教育中心举行的“2026首尔大学XFuturePlay深科技人才招聘会”上，学生们正与初创企业招聘负责人交流。摄影：记者Hwang Seoyul chestnut@

不同于与大企业合作举办的招聘会，由风险投资机构直接对接初创企业举办的招聘会并不多见。学生们来到感兴趣的展位，与初创企业相关人员交谈10分钟以上，咨询公司信息。部分展位的咨询时间较长，一些学生在旁等待空位。据FuturePlay统计，当天约有200人到场。

参加招聘会的学生将“自主性”列为相比大企业更青睐深科技初创企业的原因。首尔大学工业工程系学生Shin Jihun（25岁）表示：“在大企业需要按照既定框架工作，而在初创企业，我认为可以更主动地开展工作。除了研究，还能进一步思考如何实现商业化，这让我对初创企业产生兴趣。”

30日，在首尔冠岳区首尔大学38号楼全球工程教育中心举行的“2026首尔大学XFuturePlay深度科技人才招聘会”上，首尔大学创业支援团团长Kang Geonuk、FuturePlay代表Kwon Ohyeong及初创企业相关人士合影留念。记者Hwang Seoyul供图 chestnut@

首尔大学跨学科计算科学专业研究生Ko Gwanghyeon（39岁）也表示：“这些企业能够将我所学领域的知识应用于实际开发，因此我带着兴趣来到这里。我参观的企业不是使用中央处理器或图形处理器，而是打造自主运算设备，并开发与之适配的人工智能模型。我也曾参与过相关课题。”他补充称：“这是大企业尚未涉足的技术。”

就业一线也能切实感受到求职者对初创企业的关注。据初创企业数据分析平台“创新之林”统计，今年1月至7月入职人数为13.8555万人，同比增长2.65%。其中，成立不超过3年的企业中，57%增加了雇员人数。这一数据以去年12月至今年7月每月在职人数均可确认的1.1598万家企业为分析对象。NaviFra首席研究员Chae Yuseong表示：“去年员工还只有50人左右，今年已增至100人。”

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参会的初创企业相关人员也表示，能看出学生们在认真思考职业方向。Chae Yuseong表示：“他们在思考未来该如何确定方向。一名对入职非常感兴趣的学生，还详细询问了公司的实际工作情况以及需要做哪些准备。”一名匿名初创企业相关人员表示：“他们似乎对初创企业的高风险、高回报特征感兴趣。能够实现自己的梦想，是初创企业的一大优势。”

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本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。