SK海力士,共同成长协议会成立25周年
强化从技术开发到销售的各阶段支持
货款支持基金翻倍增至1000亿韩元
SK海力士在共同成长协议会成立25周年之际,将扩大支持合作企业共同成长的体系。公司将建立覆盖技术开发、测试验证、量产和销售各阶段的合作共赢模式,并新设研发支持制度。
SK海力士29日表示,已于28日与合作企业共同举办“2026合作伙伴日”活动。今年的活动旨在纪念由合作企业组成的共同成长协议会成立25周年。SK海力士首席执行官兼总裁Kwak Nohjung、未来技术研究院院长Cha Seonyong、量产业务负责人Lee Byeonggi等主要高管,以及约100家合作企业的代表出席了活动。
Kwak Nohjung表示:“过去25年,大家在各自岗位上相互支持,SK海力士才能成长为引领人工智能时代的全球企业。希望以迄今积累的信任为基础,共同开拓未来,开启实现更大跨越的新25年。”
SK海力士当天提出共同成长愿景,将合作企业的发展周期分为技术开发、测试验证、量产和销售四个阶段,并强化各阶段的支持计划。
在技术开发阶段,SK海力士将选拔有潜力的合作企业作为技术创新企业予以培育,并提供技术开发所需的知识产权和样品等支持。公司还将新设“研发挑战补偿制度”,预先提供最高相当于初期开发费用50%的支持。即使技术开发失败,或最终未形成实际采购,也会根据技术成果及贡献进行事后结算。
在测试验证阶段,SK海力士将支持合作企业在实际生产环境中验证所开发的技术。公司将通过分析测量支持中心提供精密分析和可靠性评估,并通过性能评估项目,将开发产品投入SK海力士生产线,检验良率和可靠性。
SK海力士还在建设用于工艺实证的“Trinity Fab”。该设施位于龙仁半导体产业集群内,面积约3300平方米,计划于2027年投入使用。合作企业届时可在接近量产的工艺环境中验证技术,并提前排查应用于生产线前可能出现的问题。
在量产阶段,SK海力士将支持合作企业投资设施、提升产能。公司将利用共同成长基金提供低息资金,并将合作企业咨询制度扩大至二级、三级合作企业。
在销售阶段,SK海力士将继续运行合作共赢支付系统,并把货款支持基金的规模从原有的5亿韩元翻倍增至10亿韩元,以提高合作企业现金流的稳定性。
人才招聘和培养方面的支持也将持续。SK海力士正开展将合作企业优秀人才的招聘、培训与实习相衔接的“青年Hy-Five”项目,以及旨在提升合作企业员工岗位能力的“半导体学院”、面向合作企业管理层的“半导体合作共赢高管研讨会”等项目。
当天还举行了共同成长协议会成立25周年纪念活动。该协议会于2001年由79家优秀合作企业共同组建,最初名为“海力士协议会”,2014年改组为现名。
合作企业颁奖仪式上,共有11家优秀合作企业在技术创新、质量提升、共同成长,以及环境、社会与公司治理四个领域获奖。
活动还向为协议会平稳运作与发展作出贡献的历任会长,以及协议会成员企业所属控股公司的所有者致敬。SK海力士与协议会特别邀请他们出席并颁赠功绩牌,同时新设名誉会长一职,聘请历任会长担任。最后,Kwak Nohjung向共同成长协议会会长、Jusung Engineering会长Hwang Cheolju赠送25周年纪念牌,感谢其一直以来的付出。
SK海力士表示:“合作企业的实力是决定SK海力士技术竞争力的最重要因素。我们将通过契合不同发展阶段的合作共赢模式,增强合作企业的竞争力,并以此为基础,构建可持续发展的韩国半导体生态系统。”
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