韩国医疗卫生人员达232万人，医生向首都圈集中加剧

过去10年，韩国医疗卫生从业人员增加近90万人，持有相关执照或资格证的人数超过232万人。实际从事医疗卫生工作的人员数量及从业率也有所上升，但医生进一步向首都圈集中，地方医疗人才短缺问题愈发突出。

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韩国保健福祉部29日公布了包含上述内容的《第二次医疗卫生人力现状调查》结果。本次调查由韩国保健社会研究院与国民健康保险公团共同开展，关联分析了20类医疗卫生职业的执照与资格证信息、健康保险参保资格及医疗机构申报资料等。

调查显示，2023年，20类医疗卫生职业的执照或资格证持有人达232.4万人，较2013年的142.4万人增加约90万人，年均增长率为5.0%。

从职业来看，护理助理人数最多，达83.6万人，占总数的36.0%；其后依次为护士46万人（19.8%）、营养师16.4万人（7.1%）、医生12.8万人（5.5%）等。过去10年，人数增加最多的同样是护理助理，增加34.4万人；年均增速最高的则是职业治疗师，达12.3%。

实际从业人数也显著增加。2023年，医疗卫生行业实际从业人员为155.7万人，较2013年的87.9万人增加67.8万人，年均增长5.9%。在全部执照或资格证持有人中，从业率由61.7%升至67.0%，提高5.3个百分点。

但持有执照或资格证、却未从事相关工作的人员仍达76.7万人，占总数的33.0%。分职业看，护士的未从业率为26.1%，药剂师为23.6%，医生、牙医和韩医师分别为7.9%、10.0%和12.1%。

2023年，在医疗机构工作的医生有112443人，较2013年的82409人增加约3万人。但新增医生更多地流向首都圈。首尔、京畿和仁川等首都圈地区的医生占比从2013年的53.2%升至2023年的55.6%，提高2.4个百分点；非首都圈广域市的占比则从22.9%降至21.5%，各道地区从23.8%降至22.5%。

从每10万人口对应的实际从业医生人数看，地区差距更为明显。2023年，首尔为364.1人，达到全国平均水平219.8人的1.7倍；庆尚北道仅为137.9人。首尔与庆尚北道相差约2.64倍。尤其在2021年至2023年间，江原道和庆尚北道的实际从业医生人数均年均下降0.2%。

非首都圈医生的老龄化速度也快于首都圈。医疗机构在职医生的平均年龄从2015年的44.6岁升至2023年的47.1岁，增加2.5岁。分地区看，全罗南道医生的平均年龄为50.2岁、庆尚北道50.8岁、全罗北道49.1岁、忠清北道49.2岁、江原道48.0岁，均高于全国平均水平。

与2015年相比，庆尚北道医生的平均年龄增加3.6岁，全罗南道和全罗北道均增加3.4岁；首尔则仅从42.8岁升至44.7岁，增加1.9岁。保健福祉部分析认为，非首都圈各道的医生老龄化趋势似乎快于首都圈。

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2023年，在医疗机构工作的医生年均薪酬为2亿8518万韩元，居医疗卫生行业各职业之首。按工作机构划分，高级综合医院医生的年均薪酬为1亿9976万韩元，综合医院为2亿5145万韩元，医院为3亿5427万韩元，诊所为3亿2599万韩元。

牙医的年均薪酬为2亿277万韩元，韩医师为1亿368万韩元，药剂师为8426万韩元，护士为5195万韩元。

与2013年相比，医生的年均薪酬增速同样最高，达5.6%；其后依次为护士3.5%、牙医3.1%、药剂师2.7%和韩医师0.6%。

本次调查的最终结果将于今后通过保健福祉部网站、国家数据处国家统计门户网站及医疗卫生人力支援专业机构网站等渠道公布。

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保健福祉部医疗资源政策官Im Eulgi表示：“医疗卫生人力现状调查的意义在于，准确掌握医疗一线从业人员的实际供需状况及工作环境。今后，我们也将持续跟踪一线变化，以此为制定政策提供依据，系统培养优秀人才，推动各地区、各领域实现顺畅的人力供需匹配。”

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