现代汽车集团举办“现代汽车集团技术人才论坛”……技术人才与主要技术负责人齐聚一堂

by Lee Seungjin

Published 29 Sep.2026 08:43(KST)

现代汽车、起亚、波士顿动力、Motional等9家公司参与
分享人工智能、软件定义汽车、机器人及能源等领域的发展愿景

现代汽车集团29日表示，汇聚全球技术人才及集团主要技术负责人的“现代汽车集团技术人才论坛”已圆满落幕。

本届论坛于9月17日（当地时间）起在美国加利福尼亚州圣何塞麦克恩利会议中心举行，为期两天。论坛以“携手跨越边界，共创成长”为主题，介绍现代汽车集团的未来技术愿景与创新案例，并与全球人才探讨未来出行技术的发展方向。

现代汽车首席执行官兼总裁José Muñoz。现代汽车集团供图

现代汽车、起亚及其美国法人、现代汽车集团美国技术研究所、现代汽车集团美国超级工厂、波士顿动力、Motional、42dot等9家公司参与活动。约380名北美技术人才、受邀嘉宾及集团员工出席，分享了人工智能、机器人、自动驾驶、智能制造、软件与信息技术、氢能与能源及电池六大领域的技术愿景和研发案例。

现代汽车首席执行官兼总裁Jose Muñoz、现代汽车集团研发总部总裁Manfred Harrer、现代汽车集团先进车辆平台总部总裁兼42dot首席执行官Park Minwoo，以及现代汽车集团人力资源部门副总裁Kim Hyein发表了开幕主题演讲。

Jose Muñoz介绍了集团将人工智能、软件定义汽车、机器人及能源等未来技术转化为实际产品和业务的战略。他表示：“现代汽车正发展成为一家实体人工智能企业，致力于开发机器人、自动驾驶汽车及将其有机连接的软件。我们将依托集团的核心业务和规模优势，携手全球顶尖技术人才实现未来愿景。”

Manfred Harrer表示，集团将把人工智能和虚拟开发技术融入其在大规模量产汽车中实现品质、安全与性能的工程能力，提升研发速度和效率。Park Minwoo则介绍了实体人工智能愿景：以车辆、工厂和机器人等真实环境中积累的数据为基础，实现持续学习。

Kim Hyein介绍了由全球75家以上集团公司、约33.6万名员工及研发中心组成的全球创新生态体系，并强调全球人才有机会通过承担具有挑战性的项目实现成长。

随后的高管圆桌讨论由Park Minwoo、Manfred Harrer、现代汽车集团电动化能源解决方案业务副总裁Kim Changhwan、波士顿动力首席产品与技术官Jack Jackowski、Motional自动驾驶与人工智能业务负责人Phil Michel，以及现代汽车集团软件定义工厂推进业务常务Alpesh Patel参与。与会者探讨了人工智能、机器人、自动驾驶、电动化及智能制造将给产业带来的变化，以及如何将关键技术应用于实际产品和生产现场。

现代汽车集团科技人才论坛的与会者在展区交流。现代汽车集团供图

论坛期间还举行了六大技术领域的专题会议。首日，集团高管及参会企业专家分享了技术研发方向和主要课题；次日，各参会企业通过项目案例介绍和问答环节，与参会者交流技术观点。

以“超越出行，改变未来”为主题的展览，展示了集团从车辆向机器人及工业场景延伸的技术。展览分为“超越车辆”“超越道路”和“超越产业”三个展区。

现场展出了波士顿动力的四足机器人Spot、下一代移动机器人平台MobED、软件定义汽车架构CODA、Motional的艾尼氪5自动驾驶出租车、现代汽车CRATER概念车及氢燃料电池系统等。此外，展览还介绍了下一代人形机器人Atlas、热失控防护技术、自动挂接拖车技术、Atria AI、Gleo AI、视觉人工智能及人工智能平台、智能制造解决方案等16项核心技术和项目，并对Spot、MobED和CODA进行了实时演示。

现代汽车集团还推出了与招聘相结合的论坛活动，包括由业务部门招聘负责人和参会者进行一对一交流的“人力资源咖啡交流会”，并邀请自4月启动的全球技术人才招聘项目候选人到场面试。