韩国信用合作社中央会启动2027年度新员工公开招聘

by Lee Kimin

Published 28 Sep.2026 10:06(KST)

招聘一般及信息技术岗位
报名材料接收至下个月7日

韩国信用合作社中央会28日表示，将公开招聘2027年度新员工。

招聘岗位分为一般岗位（贷款业务支持与管理、存款业务支持、经营支持、检查与监督、资金运用、共济保险、企划与总务）和信息技术岗位（信息技术开发与管理）。

其中，信息技术岗位应聘者须持有信息处理工程师资格证书，或至少一项与C语言、Java、结构化查询语言、关系型数据库（Oracle/Tibero）、系统、网络或信息安全相关的资格证书。

已毕业者或预计于2027年2月毕业者均可报名，不受年龄、学历和专业限制。但应聘者不得存在韩国信用合作社中央会人事规定所列的不予录用情形；男性应聘者须已履行兵役义务或获免服兵役。

报名材料从9月28日起接收，截止时间为10月7日下午6时。材料审核通过名单预计于10月30日上午10时后在招聘网站公布，笔试将于11月7日和8日举行。

笔试通过者随后将参加业务部门首轮面试和高管第二轮面试，最终录用名单预计于2027年1月公布。

韩国信用合作社中央会企划协调本部长An Seungyong表示：“尽管就业市场环境严峻，中央会仍在扩大青年就业机会，并着力招募能够应对金融环境快速变化的人才。期待更多愿与信协共同提升金融竞争力、扩大社会价值的人才踊跃报名。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。