韩国人力资源开发公团理事长Lee Byunghoon表示：“当今时代，熟练技能变得更加重要，但它似乎正随着时间推移逐渐被忽视。如今，连发掘和培养参加世界技能大赛的选手都越来越困难。”
Lee Byunghoon于9月23日在中国上海举行的第48届世界技能大赛上会见记者时作出上述表示。本届大赛共设64个赛项。中国参加了全部64个赛项，韩国则派出56名选手参加50个赛项，日本派出64名选手参加56个赛项。他指出，韩国未参加其中14个赛项，参赛项目也集中于部分优势领域，这一现象需要社会关注和支持。
Lee Byunghoon表示：“韩国仍有一些优势项目，但参赛项目如此集中或减少的问题，需要社会关注并付出更多努力。”他强调，政府和企业应共同发掘、培养熟练技能人才。
为提升社会对熟练技能的关注和投入，他提议再次在韩国举办世界技能大赛。韩国上一次举办该赛事是在2001年，距今已有25年。他认为，申办和筹备赛事有助于提高国家层面的关注度，扩大对熟练技能的投资和支持。Lee Byunghoon表示：“我在想，如果我们再次举办世界技能大赛，能否像举办奥运会带动全国热情那样，推动对熟练技能的投资和支持。”
他还强调，在人工智能推动产业变革之际，熟练技能可能成为新的竞争力。人工智能虽正迅速取代或改变知识和创作领域的工作，但通过长期经验和反复实践形成的熟练技能，人工智能可能需要相对更长的时间才能掌握。Lee Byunghoon表示：“产业人才长期实践所积累的隐性知识，人工智能技术需要时间才能掌握。这可能成为产业竞争力，也可能带来新的就业机会。”
不过，他指出，如果将熟练技工的经验和诀窍用于人工智能训练数据，就需要就技术价值及收益如何分配达成社会共识。若将技能大师掌握的技术转化为数据，供人工智能使用并由此产生收益，也应讨论熟练技工的权利和报酬。他表示：“如果将技能大师掌握的技术转化为数据，供人工智能使用并产生收益，就需要就如何分配收益达成社会共识。人工智能提高生产率的趋势无法阻挡，但希望社会能就减少工作量、分享产出达成共识。”
他还将帮助青年积累职业经历列为公团的主要任务。公团计划从2027年起试点实施“青年人工智能首份职业经历支持项目”，支持750名青年在人工智能领域积累至少1年、最多2年的工作经验。Lee Byunghoon表示，公团应为面临就业困境的青年提供积累首份职业经历的机会。
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