“过的是同一个中秋吗？”中小企业员工奖金66万韩元，国会议员补贴440万韩元
今年国会议员节日津贴达439万6560韩元
计划发放奖金的中小企业逐年减少
今年中秋假期，韩国国会议员领取的节日休假补贴约达440万韩元。相比之下，中小企业向员工发放的中秋奖金，按固定金额发放的企业平均为66.5万韩元，两者差距明显。国会议员的节日休假补贴较去年增加约15万韩元，而计划发放中秋奖金的中小企业占比则有所下降。
据韩国国会等机构26日消息，今年每名国会议员的中秋节日休假补贴为439万6560韩元。按照规定，国会议员在春节和中秋分别领取相当于月度一般津贴（732万7600韩元）60%的补贴。
仅节日休假补贴一项，全年就约达880万韩元。今年国会议员年薪为1亿6093万韩元，同比增加403万韩元，节日休假补贴也较去年增加约30万韩元。
这一金额大幅超过普通劳动者的收入水平。与韩国国家数据处统计的受雇劳动者平均月收入（375万韩元）相比，国会议员一次领取的节日休假补贴，比普通上班族整月收入还多约65万韩元。
相比之下，中小企业的中秋奖金要低得多。韩国中小企业中央会于本月1日至7日对1000家中小企业开展的《2026年中小企业中秋资金需求调查》显示，今年计划发放中秋奖金的企业占45.1%。而Saramin去年对950家企业开展的调查显示，计划发放中秋奖金的企业占56.9%，今年这一比例明显下降。
其中，计划按固定金额发放奖金的企业，平均发放额为66.5万韩元。这并非所有上班族的平均奖金，而是在计划发放奖金的中小企业中，选择按固定金额发放的企业的平均水平。
调查还显示，企业资金状况较去年趋紧。40.0%的受访企业表示，今年中秋的资金状况比去年中秋更困难；认为资金状况有所改善的占12.9%。按行业划分，制造业企业中表示资金紧张的比例为47.8%，高于非制造业的32.2%。
对此，有观点指出，应完善“节日奖金”制度。发放给国会议员的节日补贴并非绩效奖金，而是依据法规和预算发放的固定薪酬，性质不同于民营企业的奖金，但仍有必要缩小其与民众感受之间的落差。
一名政界人士表示：“每逢节日前夕，国会议员与普通上班族之间的‘节日红包’差距都会再次成为话题。这也说明，公众对国会议员的薪酬和津贴高度关注。”
该人士补充称：“不仅是节日休假补贴的金额，对于国会议员薪酬体系及发放标准如何确定，也需要作出充分说明，让公众能够理解。”
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