CJ OliveNetworks下半年公开招聘新员工……引入AI能力测试

CJ OliveNetworks 17日表示，将启动2026年下半年新员工公开招聘。

招聘岗位包括▲人工智能（AI）▲数据▲软件▲数字化转型（DX）▲企业资源计划（ERP）▲信息安全▲基础设施服务▲云计算▲网络服务等工程师职位，以及AI视频产品策划等。应聘者可于本月30日下午5时前通过CJ集团招聘官网提交申请。

CJ OliveNetworks企业标识。CJ OliveNetworks供图

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AI工程师将通过开发基于生成式AI和智能体的服务，支持各行业的人工智能转型（AX）。数据工程师负责集团数据平台的建设与运营，DX工程师则开发CJ集团核心业务的系统和服务。

此次招聘聚焦选拔AI原生人才，首次在所有岗位引入“AI能力诊断测试”。开发岗位将进行氛围编程测试，非开发岗位则进行工作场景中的AI应用能力测试。

招聘流程依次为材料筛选、AI能力诊断测试、第一轮及第二轮面试。通过第二轮面试者将接受不超过3周的实习选拔，并于2027年1月确定最终录取。CJ OliveNetworks计划于本月28日举办线上招聘说明会，招聘负责人及相关岗位前辈将参与。

CJ OliveNetworks人力资源负责人Lee Yonguk表示：“为适应AI成为工作方式基础的时代，公司从招聘选拔环节起进行改革，以发掘AI原生人才。期待有更多人才关注并应聘CJ OliveNetworks，与引领产业AX的公司共同成长，以AI发现新机遇并用成果证明自身。”

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CJ OliveNetworks于17日宣布，将启动2026年下半年新员工公开招聘。CJ OliveNetworks供图

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