Oh Sehoon市长公布第九届民选市政府组织改编方案
新设统筹小微商户与未来产业的“民生经济本部”
强化市民健康本部，应对健康与灾难
新设国际交流机构，实现“全球首尔”
强化人口与劳动机构，打造“生活质量首尔”
首尔市实施了以增强未来竞争力和改善市民生活为重点的组织改编。市政府新设统筹全市经济的“民生经济本部”，并成立就业劳动局以强化就业体系；同时设置“快速供应政策官”，负责推动31万户住房提前供应目标的实现。
首尔市17日表示，已公布以此为核心的“第九届民选首尔市政府组织改编方案”，将在完成立法预告后，于今年10月提交首尔市议会审议。
此次组织改编与本月10日发布的“G3首尔计划”核心项目执行力提升相衔接。首先，将负责第九届民选市政府核心任务的经济、福利、交通、住房部门重组为“本部”。同时根据内外部环境变化，对行政需求增加或趋于稳定的领域进行调整，重点提高组织运营效率。
提升经济活力，覆盖就业与未来战略产业
经济领域最大的变化，是新设统筹从小微商户及商圈振兴到培育未来新兴产业的“民生经济本部”。该部门将把民生经济活力与未来战略产业培育有机结合，同时提升首尔经济的基础实力和未来竞争力。此外，还将设立“经济活力政策官”，推动建设“24小时活力经济城市首尔”；并将“创意产业企划官”重组为“战略产业政策官”，强化未来尖端及战略产业培育政策的执行力。
为构建从创造岗位到就业后保障劳动权益的良性循环就业体系，还将成立“就业劳动局”。该部门负责对接定制化岗位，并营造公平、安全的劳动环境。就业劳动局下设“劳动监察科”和“社会经济科”。
为在2031年前推动31万户住房提前开工，市政府还公布将“建筑企划官”重组为“快速供应政策官”的方案。首尔市说明，此举旨在最大限度提升住房供应的速度和执行力。
此次改编中也有被撤销的组织。随着全面修订《首尔特别市规制改革基本条例》等制度性基础的建立，“规制创新企划官”将被废止。不过，首尔市计划继续以专门负责发掘和改善规制的创意规制担当官为核心推进规制创新工作。
为建设百年健康城市重组健康与安全领域
面向市民健康和生活安全的改编同样引人关注。为缩小市民健康差距、建设“百年健康城市首尔”，将“市民健康局”升格为“市民健康本部”。此举旨在将市政府健康政策从以提供医疗服务为中心，拓展至以促进市民日常健康和预防为重点。
还新设“人口家庭政策官”，负责推进涵盖低生育、高龄化、人口失衡、家庭多样化及移民问题的综合人口战略。同时，新设“人口政策担当官”，负责分析人口结构变化、制定上位战略及吸引海外人才等工作。
“智能健康科”将重组为“健康活力科”，统筹提升市民体能的相关职能。首尔市计划将“首尔体能馆”扩大至100处，并与“手腕医生9988”联动，构建“体能测定—运动处方—实践及奖励”一站式衔接、让市民切实可感的健康管理体系。
为确保发生大型灾难时首尔市消防灾难本部能够发挥现场指挥中枢作用，将提高本部现场应对团长的职级。通过在大型灾难情况下建立统一的现场综合指挥体系，提升灾难应对能力。
首尔市还决定新设多个专责小组，包括用于扩大机器人犬等尖端灾难应对设备应用的尖端装备应对组，以及根据《公诉厅法》实施强化消防特别司法警察专业性的消防法律支援组。
为建设“全球顶级首尔”新设国际交流等专责组织
首尔市将在第一行政副市长直属机构下新设“国际交流合作官”。计划整合城市外交、国际合作和招商引资职能，提升首尔的全球竞争力和增长基础。
新设的招商引资担当官将以龙山国际业务区、首尔数字生物城等首尔核心开发项目地为对象，负责从发掘投资者到制定招商引资战略的工作。首尔市计划集中招商引资能力，以提升实效性。此外，蚕室体育及会展综合开发项目将由城市基础设施本部内新设的“蚕室运动场综合开发推进团”负责。推进团将构建专门的工程管理体系，确保项目适时开工和安全施工。
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此次组织改编将经市议会审议和表决后最终确定。首尔市计划在完成后续的行政机构及编制规则修订后，于2027年1月实施。首尔市长Oh Sehoon表示：“此次改编旨在为全面落实G3首尔计划、将首尔未来愿景融入市民生活奠定基础。我们将把市政所有力量集中于提升市民生活质量，必将实现‘全球顶级、生活质量特别市首尔’。”
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