劳动雇佣部将对被质疑在招聘过程中限制年龄和毕业院校的韩华航空航天启动监督检查。
劳动雇佣部16日表示，将彻底调查韩华航空航天整个社会招聘流程。
此次调查源于近期有媒体报道称，韩华航空航天在招聘社会员工时，将年龄限制为“1980年及以后出生”，并向招聘负责人共享内部指引，按营业场所指定特定毕业院校进行分配。
据此，劳动雇佣部计划获取招聘公告、内部审查标准及实际评估记录等资料，核实现场是否实际适用了歧视性条款。
劳动雇佣部说明称：“如监督检查结果发现存在违法事项，将严肃采取处以罚款、下达整改命令等措施，并将强力指导，确保招聘过程透明、公正地进行。”
该部门还强调：“今后也将严正应对妨碍公平就业竞争的招聘歧视行为，并持续开展指导和监督，以推动公平招聘文化落地。”
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