截至年底面向4000名60岁及以上老年人开展岗位培训

Cheongyeon于16日表示,已开设“民间就业教育中心”,并将全面推进面向60岁及以上老年人的岗位培训项目。


Cheongyeon今年6月被选定为保健福祉部下属韩国老年人力开发院“民间就业教育中心试点项目”的实施机构。该项目旨在开发和运营提升60岁及以上本国居民就业能力的岗位培训课程,并支持建设人才库及就业对接。

Lee Jongchan、Yeon Hyeonju、Kim Suyeong、Jang Hansol及韩国老年人力资源开发院民间就业本部长Kang Gyuseong于15日在Cheongyeon板桥总部举行的民间就业教育中心开业仪式上合影。Cheongyeon供图

Lee Jongchan、Yeon Hyeonju、Kim Suyeong、Jang Hansol及韩国老年人力资源开发院民间就业本部长Kang Gyuseong于15日在Cheongyeon板桥总部举行的民间就业教育中心开业仪式上合影。Cheongyeon供图

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截至项目期限即今年12月31日,Cheongyeon计划为约4000人提供培训,并实现结业者就业对接成功率达到70%以上。培训课程以居家清洁和老年人日常照护岗位为核心,包括基础理论与实务培训、服务接待及安全教育。60岁及以上本国居民可免费参加,结业者将获得成为Cheongyeon经理的工作对接机会及持续的后续管理服务。


目前,Cheongyeon依托覆盖全国、规模达20万人的经理网络,运营居家清洁服务“清扫研究所”以及老年人日常照护服务“Cheongyeon Care”。


Cheongyeon计划以此次教育支持试点项目为契机,强化老年人岗位培训体系。公司将以与韩国老年人力开发院的合作为基础,为培训结业者在工作现场发挥专业能力、提供优质服务提供支持。



Cheongyeon代表Yeon Hyeonju表示:“基于长期运营经理培训及匹配体系的经验,我们将提供能够让老年求职者真正获得就业机会的培训。”他还称:“期待此次试点项目能成为扩大中老年群体参与经济活动的契机。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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