人手短缺致现场岗位时薪涨势显著
专业、教育及办公室文职岗位时薪反而下降
日本兼职平均时薪正升至远高于法定最低工资的水平。分析认为，尤其是在人工智能（AI）难以替代的岗位上，企业为确保人力资源而上调薪酬，推动了这一趋势。
AI难以替代的“现场兼职”身价上涨……人手短缺推高时薪
《日本经济新闻》15日援引日本招聘信息企业Dip的公布数据报道称，上月日本兼职及非全日制岗位的全国平均时薪为1350日元（约合1.18万韩元）。这较去年同月增加17日元，同比增长1.3%，连续11个月保持上涨。
这一水平比日本全国平均法定最低时薪1121日元（约合9800韩元）高出20%以上。企业仅按法定最低工资水平已难以招到所需人员，因此开出高于最低工资时薪的案例正在增加。
尤其值得关注的是不同工种之间的差距。越是需要人员亲自到现场完成的工作，时薪上涨越明显。
建筑岗位平均时薪为1570日元（约合1.38万韩元），较一年前上涨179日元，涨幅最大，比全国平均水平高约16%。搬运、清扫、包装等岗位时薪也增加165日元，达到1402日元（约合1.233万韩元）；制造及技能岗位则上涨127日元，达到1451日元（约合1.28万韩元）。
这一趋势今年以来仍在延续。Dip今年5月公布的资料显示，搬运、清扫和包装岗位平均时薪为1426日元，较去年同月增加211日元。制造及技能岗位大增344日元至1539日元，建筑岗位也增加152日元至1543日元。
按地区看，包括东京在内的关东地区平均时薪最高，为1421日元（约合1.243万韩元）。福冈等地所在的九州地区以1334日元（约合1.166万韩元）位居其后，包括大阪、京都等地的关西地区为1326日元（约合1.16万韩元）。
该调查基于Dip运营的兼职招聘网站Baitoru刊登的约39.6万条招聘信息进行。
专业岗位兼职时薪反而下降……不同工种涨跌分化
相比之下，在较容易进行数字化转型和运用AI的工种中，呈现出不同走势。
上月专业岗位平均时薪为1593日元，绝对薪资水平虽高于现场岗位，但较去年同月下降188日元。教育岗位时薪也减少122日元至1577日元，办公室文职岗位则下降77日元至1331日元。
招聘需求本身仍维持在较高水平。Dip今年4月发布的3月统计数据显示，全国平均时薪为1349日元，较去年同月增加37日元；招聘数量约为41.7万条，同比增长10.7%。4月平均时薪升至1370日元，较去年增加79日元；招聘数量也增至约42.2万条，同比增长14.0%。
《日本经济新闻》分析称，对于可由AI替代的工作，薪资上涨趋势可能相对迟缓。在日本严重的人手短缺背景下，并非所有兼职工资都同步上涨，而是以必须由人员亲自完成的工作为中心，工资上涨更快。
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