面向PB、IB、IT/数字化等全部领域招聘
韩国投资证券16日表示，将截至10月19日开展“2026年下半年应届员工公开招聘”。
此次招聘面向证券业全部领域，包括PB（面向个人及法人的资产管理）、IB（企业金融）、PF（项目融资）、批发业务、退休年金、资产管理、研究、风险管理、经营管理、IT/数字化等。持有四年制大学学士及以上学位者（含预计于2027年2月毕业者）均可报名，不限专业。
求职申请将截至10月19日下午5时，通过韩国投资证券招聘官网在线受理。材料筛选后，将依次进行岗位能力评估、人工智能面试、第一轮及第二轮面试和最终面试。
韩国投资证券每年均开展应届员工公开招聘。公司最高管理层亲自走访大学、与学生交流的传统，至今已持续24年。今年的招聘说明会将分别于9月29日在成均馆大学（人文校区）、10月1日在首尔大学、10月7日在高丽大学、10月13日在延世大学举行。
韩国金融控股会长Kim Namgu将亲自访问首尔大学和高丽大学，韩国投资证券社长Kim Seonghwan将访问成均馆大学和延世大学。该活动并非仅传达招聘信息的说明会，而将打造具有现场感的交流平台，由最高管理层亲自介绍公司的愿景与人才理念，并解答学生的提问和困惑。
招聘说明会参与者在本次公开招聘报名时可获得材料筛选加分优惠。提前报名者还可参加与招聘负责人的问答环节。说明会预约报名及详细招聘信息可在韩国投资证券招聘官网查询。
韩国投资证券相关人士表示：“韩国投资证券秉持人才即竞争力的人才经营理念，每年持续招聘应届员工。由最高管理层亲自出面，接触将共同引领全球金融业的人才并与其共同成长，是韩国投资证券的经营方针。”
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