在金海等全国枢纽选拔168人
飞行与客舱乘务员提供定制指导
提出现场改进方案并表彰优秀团队
Trinity航空连续4年持续开展以现场为中心的实务培训，提升青年求职者在航空产业的就业能力。
Trinity航空16日表示，将参与由雇佣劳动部主管的“2026年未来明日工作体验项目”。
未来明日工作体验项目是一项由政府与民间合作开展的计划，通过为青年求职者提供多样化的岗位现场体验，支持其探索职业方向并提升就业能力。Trinity航空自2023年起作为首家参与该项目的本国航空公司，为青年提供机场及航空现场实务体验。
今年的项目将从4月起至11月分3期开展，共有168人参与。参与者将被安排至仁川、金浦、济州、清州机场，以及今年新纳入的金海机场等全国主要枢纽网点，体验现场工作。公司将金海机场网点纳入项目地点，扩大了非首都圈地区青年的参与机会。
入选人员完成约一周的岗前培训后，将接受机场现场实习及业务人员指导。尤其是公司内部专业讲师、在职飞行乘务员和客舱乘务员将直接参与，提供现场实务培训及职业咨询。
随后，参与者将在现场工作期间开展“任务项目”，发掘改进事项并提出实务创意。在结业仪式上，公司将表彰优秀项目团队，以提升参与积极性，并计划将由此提出的现场改进建议应用于实际工作。
Trinity航空相关人士称：“连续4年参与未来明日工作体验项目期间，我们不断完善项目，使青年能够在真实航空现场体验岗位工作，并具体探索自身职业方向。今后也将继续努力，为青年提供更具实际意义的工作体验机会。”
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