利用人工智能技术……冒用身份参加线上面试
"也可能是朝鲜信息技术人员"
随着利用人工智能技术冒充他人参加企业线上招聘面试的案例接连出现，企业的警惕性日益提高。日本也发现了一名疑似在实际招聘过程中使用人工智能的求职者。
据朝日电视台9月14日报道，东京一家企业近期进行社会招聘线上面试时，发现一名疑似使用人工智能的求职者。
在公开的面试视频中，一名男子流畅介绍自己的职业经历，称“我从事网络系统开发工作约9年，曾在上一家公司参与全球人工智能产品开发。”
但面试官在听男子讲话时中断了对话，原因是发现视频中的口型与声音并不一致。面试官当即指出：“视频与说话内容完全对不上。”男子回答称：“可能是通信有些延迟，但我这边听起来没有问题。”
面试官随后表示：“听起来像是在利用人工智能之类的技术让人说话。如果是这样，我想结束面试。”对此，男子称自己没有使用人工智能，是本人亲自说话。
面试官从这一回答中也察觉异常。该男子在指代自己时，使用了日语中通常用于尊称对方的“您本人”这一表达。
面试官表示：“很少有人会把自己称为‘您本人’，有些奇怪。”随后结束了面试。
“人工智能求职者”多次现身线上面试
进行该场面试的是东京一家利用人工智能开展娱乐业务的企业Kooroda。Kooroda代表Yuji Harada表示：“我非常震惊。整个面试过程中，我一直觉得对方一半像人、一半像人工智能，因此颇为犹豫。直到最后我才确信是人工智能，得以结束面试。”
Harada还称，求职者的视线也让他感到不自然。其瞳孔不断晃动，声音与口型不一致，且回答前存在一种特殊的时间延迟。
据了解，这名疑似由人工智能伪装的同一人物还曾于今年7月出现在另一家企业的线上面试中。当时负责面试的AI Square代表Tomohiko Hori表示：“他的脸与进入我面试的人工智能完全一样，连声音和说话方式都相同，我认为是同一个人。与其说是人，不如说应当是人工智能。”
专家指出，这类案例也可能与朝鲜信息技术人员伪装就业有关。日本信息技术记者Yo Mikami表示：“朝鲜信息技术人员正试图伪装成其他国家的信息技术人员，渗透进入企业。他们以远程办公形式进入企业后，领取工资并汇往朝鲜，或窃取企业机密。”他还补充称：“也有利用之后窃取的信息发动勒索软件等网络攻击的案例。”
朝鲜信息技术人员伪装就业案例频发
疑似朝鲜信息技术人员冒用身份试图就业的案例，也在世界各国接连出现。今年7月，日本、美国等11个国家曾就朝鲜信息技术人员伪装就业等问题联合发出警示。据朝日电视台报道，朝鲜信息技术人员利用人工智能等技术伪装成他人参加线上面试的案例，估计已在全球5000家企业中发生超过6500起。美国联邦调查局也公开了涉嫌伪造身份试图就业人员的通缉传单。
Mikami表示，若要确认是否存在利用人工智能伪装的情况，可在面试过程中要求求职者在脸部前方挥动手部。这是因为，如果使用仅将脸部替换为他人面貌的人工智能技术，手从脸前经过的瞬间，视频处理可能无法准确跟上，动作会显得不自然。
他还建议核实薪资支付方式。Mikami表示：“若对方要求以比特币等加密资产领取薪资，或银行账户并非本人名下，就应提高警惕。”
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