“中秋节前帮兼职劳动者追讨欠薪”……大邱参与联合会为100名受害者提供诉讼支持

大邱参与联合会、大邱劳动互助会“Naran”及社团法人Jeon Taeil之友等3个团体于15日启动针对大邱地区兼职劳动者遭遇拖欠工资、违反最低工资规定的诉讼支持工作。

大邱参与联合会表示：“劳动者工作后却未能获得应有报酬的违法劳动法行为，至今仍在我们身边反复发生。低于最低工资的薪酬、未按时支付报酬的拖欠工资、未支付带薪周休津贴等均属明显违法，但个人独自提出问题并加以应对面临诸多困难。”该组织称：“决定征集在大邱地区工作场所遭受违反劳动法侵害的市民，并为其提供诉讼支持。”

大邱参与联合会

View original image

大邱参与联合会计划不采取另行设定招募期、一次性提起诉讼的集体诉讼方式，而是收到申请后立即撰写诉状，依次提起个人诉讼，预计将支持约100名受害者。

大邱参与联合会表示，在大邱地区工作场所遭遇低于最低工资支付、拖欠工资、未支付带薪周休津贴等问题的兼职人员具备原告资格，但以发薪日为准，超过3年的工资较难主张。诉讼对象还包括未达到最低工资标准、拖欠工资、未支付带薪周休津贴，以及未支付加班、夜间和节假日津贴等情况。

大邱参与联合会表示：“完全不收取报名费，由大邱参与联合会会员律师Lee Dongmin（Bomgyeol律师事务所）担任诉讼代理人。”该组织还称：“此次诉讼不同于向劳动部门提出申诉，将以律师代理的公益诉讼方式进行。受害者无需与雇主直接见面或出庭，从撰写诉状、应对雇主到法院程序，所有环节均由律师负责推进。”

据韩国民主劳总附属民主劳动研究院对截至2023年大邱地区市、郡、区雇佣劳动者状况的分析资料，大邱南区最低工资未遵守率在2021年为22.4%，接近当时全国平均水平（11.9%）的两倍；2022年降至18.8%，2023年上半年进一步降至17.4%，但仍与西区（16.5%）、中区（14.6%）、东区（14.1%）等其他自治区一道，维持高于全国平均水平的状态。

必读新闻

“去韩国捞一笔吧”……外国人蜂拥而至的“这里” [周末理财]

• “三星、SK海力士怎么办？”中国传来消息，韩国综指会否受冲击？股东不安
• 年薪2亿韩元的16岁负责人，经营什么业务？还有每月领173万韩元的7岁老板！
• 韩国国民年金公团持股估值100天蒸发182万亿韩元，三星、SK海力士遭重创
• 还被称作“小BoA”呢……拖欠工资争议道歉后仍引发滔天怒火：“有钱让女儿出道吗？”

此外，根据大邱庆北大学生·青年劳动状况调查团于2026年5月公布的调查结果，大邱庆北青年劳动者遭遇违反劳动法侵害的比例，从2025年的41%增至2026年同期的51.66%，一年间增加约10个百分点。

版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。