选择理由：“资源配置与国家未来规划很有吸引力”
门槛降低的公平交易委员会热度放缓……金融委员会仍受欢迎
企划预算处吸纳了国家公务员5级公开招聘（行政考试）财经职首席合格者。这是因政府组织改组，原企划财政部分设为财政经济部和企划预算处后，首次进行的新任事务官分配结果。
据政府14日消息，完成在忠清北道镇川国家公务员人才开发院为期16周的第71期新任管理者课程培训后，313名5级新任见习事务官当天首次到各自获分配的部门报到。此前，政府综合考虑他们填报的第一至第三志愿、行政考试及培训院成绩，以及各部门面试等因素，确定了分配部门。见习事务官将在各部门工作后，于明年5月正式任用。
第69届行政考试财经职首席Kim Seonghwi见习事务官当天首次前往位于世宗政府大楼5号楼的企划预算处报到。Kim Seonghwi生于1996年，毕业于徽文高中和首尔大学经济学部。他在第四次应考后通过考试，并选择企划预算处作为任职部门。他在接受本报电话采访时表示：“作为经济学专业出身，我认为高效配置资源的职能十分重要，而能够全面审视国家各项事业这一点很吸引我。”他还称：“正如‘企划处’这一简称所示，与2000年代中期企划预算处被称为‘预算处’时不同，如今该机构不仅拥有预算职能，还具备制定中长期国家战略的规划职能，这也是我作出选择的原因。”
过去，行政考试财经职首席进入企划财政部几乎被视为不成文惯例。但自第61届首席首次选择公平交易委员会后，第64届、第65届和第67届首席接连转投公平交易委员会，一度出现向该委员会集中的现象。此后，紧接着的第68届首席选择前往企划财政部，遏制了这一流向；而到了机构一分为二的第69届，首席则没有选择财政经济部，而是选择了企划预算处。世宗政府官场认为，这证明了预算职能具有实质分量：其掌握全国各项事业的资金分配权，并可对其他部门直接施加影响力。
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企划预算处此次通过事务官分配补充了4名一般行政职和11名财经职人员，同时吸纳财经职首席，提振了机构成立初期的内部士气。财政经济部则获得4名一般行政职和15名财经职人员，合计取得单一部门中最多的事务官名额，收获实际利益；但将象征意义重大的首席让给企划预算处，也令其自尊心受到微妙打击。两部门合计获分配34人，较分设前企划财政部获分配的22人增加约54%。
今年获分配人数从原有的9人增至18人、实现翻倍的公平交易委员会，未能延续过去的人气。分析认为，这既与进入门槛降低有关，也受到编制大幅增加后未来可能出现人事积压的担忧等多重因素影响。相反，获分配人数与往年相同、均为5人的金融委员会，获得培训院首席、培训院第3名以及同时通过行政考试和立法考试者等人的选择，持续位居热门部门前列。此外，培训院第2名选择国防部、一般行政职首席前往统一部等现象，也显示出重视个人适配度和自身信念的务实选择。
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