庆尚北道于9月11日在安东斯坦福酒店举行第29届庆尚北道产业和平大奖颁奖典礼,以表彰通过劳资共赢构建先进劳资文化、为实现产业和平作出贡献的有功人士。


获奖者及其家属、企业相关人士,以及庆尚北道知事Lee Cheolwoo、岭南日报社长Son Inrak、庆尚北道议会副议长Lee Chunwoo、韩国劳总庆尚北道地区本部主席Kwon Otak、庆尚北道经营者总协会会长Ko Byeongheon等约100人出席了颁奖典礼。

庆北产业和平大奖颁奖典礼获奖者齐聚一堂合影留念。

庆北产业和平大奖颁奖典礼获奖者齐聚一堂合影留念。

View original image

今年共有8人获奖,劳动者和雇主类别各有4人。


最高奖大奖分别授予劳动者类别的世亚特钢株式会社浦项工厂工会委员长Park Sundeok,以及雇主类别的Aju Steel株式会社代表理事Lee Hyeonsik。


Park委员长通过率先冻结工资等举措,形成了无劳资纠纷的劳资共赢文化,并扩大员工福利待遇。他还运营劳资联合产业安全保健委员会,并捐赠3亿韩元用于地震和山火灾害救助。


Lee代表理事通过无劳资纠纷的雇佣承接及定期劳资协商会,巩固了共赢文化。他在龟尾和金泉投资2320亿韩元,新聘387人,并持续开展引入人工智能安全系统、提供奖学金等社会贡献活动。


此外,劳动者类别中,P&DT株式会社工会委员长Yun Gwangyeol获金奖,POSCO DX工会委员长Lee Jaeyeol获银奖,日进株式会社生产组长Choi Byeonghun获铜奖;雇主类别中,POSCO M-TECH株式会社代表Kim Jinbo获金奖,新兴出租车株式会社代表理事Park Byeongrok获银奖,道贤株式会社代表No Byeonguk获铜奖。


庆尚北道产业和平大奖于1997年设立,今年迎来第29届,迄今已有159名劳动者和154名雇主、共313人获奖。


获奖者可享受中小企业扶持资金优惠、优先获选参加国内产业考察,以及优先推荐申请劳动者子女助学金等奖励待遇,其中助学金优先推荐仅限获奖者本人。



Lee Cheolwoo表示:“在艰难的经济环境下,劳资双方不进行极端斗争,而是秉持共赢与合作的价值克服经济危机,这一点尤为重要。”他还称:“期待劳资双方为激活地区经济、发掘新产业持续集思广益、加强合作,共同打造先进的劳资文化。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载,禁止用于AI训练及使用。

不容错过的热点