Ju Jinwoo：“Kim Seungwon之子在母亲任职福利机构工作时月均缺勤6天” vs Kim Seungwon方面：“并非事实”

有在野党议员提出质疑称，法务部长官提名人 Kim Seungwon 的儿子在其母亲、即 Kim 提名人配偶曾担任院长的福利机构工作期间，平均每月缺勤6天。对此，法务部反驳称“并非事实”。

韩联社供图

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据国会法制司法委员会所属国民力量党议员 Ju Jinwoo 于11日从韩国儿童发展社会合作社获取的考勤记录等资料，Kim 某自2024年5月至2026年8月担任该合作社日间活动服务人员期间，以个人原因为由累计缺勤163天，月均约5.8天。

Kim 某在入职首月即2024年5月共计6天未出勤。缺勤较多的月份最多有9天未出勤；此外，以个人原因为由早退34次、迟到17次。

对此，法务部人事听证会筹备组反驳称：“Kim 某每天均正常出勤。被作为上述疑点依据提交的资料，并非其儿子的上下班记录，而是发育障碍人士日间活动服务使用者的活动计划书及活动记录表。”

此外，Ju 议员方面提交的 Kim 某劳动合同显示，其每周工作5天（周一至周五），工作时间为上午9时30分至下午6时30分，税前月薪为320万韩元。

对于为核实 Kim 提名人子女录用经过所需的招聘公告、求职申请书等资料，该机构表示“没有相关资料”，并称：“作为照护重度发育障碍人士的机构，招聘正式员工或专业服务人员时没有求职者是现实情况。”该机构还补充称：“我们会优先向曾以日薪临时工身份在本机构工作过的人员提出入职邀请。”

对于聘用 Kim 提名人配偶 Park 某担任院长的经过，该机构解释称：“并非因为私人交情或其他私下关系，而是因为其当时在我们发育障碍子女曾使用的照护机构工作，才促成了此次聘用。”

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对于 Kim 提名人子女的聘用，该机构说明称：“提名人的配偶在合作社照护机构工作期间，当时是大学生的儿子和高中生的女儿于周末协助机构开展照护工作等，由此促成了聘用。”

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