“保留议员职务”记者会未与青瓦台协商
“倾听广大国民声音”……拟完善人事审查机制
Kim Seungwon候选人也坚持听证会原则……对于Kim Minseok“好评”称“无话可说”
青瓦台11日就性别平等家庭部部长候选人Yong Hyein可能被撤回提名一事表示：“候选人应当拥有向国民作出说明的机会，这一立场没有变化。”这再次确认了其既有方针，即尽管围绕Yong候选人存在争议，也不急于撤回提名，而应通过国会人事听证会接受检验。不过，青瓦台强调，“正在倾听各界国民的声音”，表明也在关注持续恶化的舆论。
青瓦台首席发言人Kang Yujeong当天在总统Lee Jaemyung主持的首席秘书及辅佐官会议简报会上，就Yong候选人是否可能被撤回提名的提问表示：“青瓦台的立场是，部长候选人应有机会向国民作出说明。”
对于Yong候选人前一天在记者会上表明，即使被任命为部长也不会辞去国会议员职务，青瓦台划清界限称，此前并未与其协调。Kang首席发言人表示：“候选人的记者会与总统出访日程无关”，“未曾与我们另行协商。”
尽管针对Yong候选人的国会人事听证会日程尚未确定，青瓦台仍反复强调“先听证、后判断”的原则。Kang首席发言人称：“青瓦台始终倾听国民的声音”，“候选人应当有机会作出说明，这是青瓦台迄今为止的立场，现在也没有改变。”
不过，对于近期有关部长候选人人事审查是否不够充分的批评，青瓦台表示将完善审查机制。Kang首席发言人称：“青瓦台难以详细说明具体的人事审查流程”，但解释说：“Lee Jaemyung政府的人事任命正通过制度体系，在人事委员会主席负责下进行。”她接着表示：“我们正加以完善，以确保符合国民期待，今后将进一步强化。”
对于法务部长候选人Kim Seungwon，青瓦台的基调也相同。针对共同民主党党首Kim Minseok积极评价Kim候选人的提名，Kang首席发言人表示：“对于党首的发言，我们没有另行回应。”
她还称：“被提名为内阁部长候选人的人士，应当有机会通过听证会，就自身的职务适任性、使命以及被提出的疑点作出充分说明”，“这一立场没有改变。”
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青瓦台本月7日也曾表示，Kim候选人与Yong候选人均为“在人事委员会主席负责下，经人事制度程序提名的候选人”，并称应优先通过人事听证会进行检验。尽管围绕两名候选人的争议及执政阵营内部的负担正在加重，但青瓦台更倾向于不撤回提名，而是推进听证程序并观察舆论走向。
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