青瓦台谈Yong Hyein或被撤回提名：“应在听证会上给予说明机会”
“保留议员职务”记者会未与青瓦台协商
“倾听广大国民声音”……拟完善人事审查机制
Kim Seungwon候选人也坚持听证会原则……对于Kim Minseok“好评”称“无话可说”
青瓦台11日就撤回性别平等家庭部部长候选人Yong Hyein提名的可能性表示，“候选人应有向国民说明的机会，这一立场没有变化。”尽管围绕Yong候选人的争议持续，青瓦台重申，与其立即撤回提名，不如应通过国会人事听证会接受检验。青瓦台同时强调，“正在倾听各界国民的声音”，也在关注不断恶化的舆论。
青瓦台首席发言人Kang Yujeong当天在总统Lee Jaemyung主持的首席秘书及辅佐官会议吹风会上，就是否可能撤回Yong候选人的提名回答称：“青瓦台的立场是，部长候选人应有向国民说明的机会。”
对于Yong候选人前一天在记者会上表示，即使被任命为部长也不会辞去国会议员职务一事，青瓦台划清界限，称事先并未进行协调。Kang首席发言人表示：“候选人的记者会与总统出访行程无关”，“并未与我们另行协商。”
尽管国会针对Yong候选人的人事听证会日程尚未确定，青瓦台仍反复强调“先听证、后判断”的原则。Kang首席发言人称：“青瓦台始终倾听国民的声音”，“候选人应有进行说明的机会，这是青瓦台迄今的立场，目前也没有变化。”
不过，针对近期围绕部长候选人出现的人事审查是否不够充分的批评，青瓦台表示将完善审查体系。Kang首席发言人解释称：“青瓦台很难详细说明具体的人事审查过程，但Lee Jaemyung政府的人事任命正通过制度体系，在人事委员会主席负责下进行。”她接着表示：“正在加以完善，以确保符合国民期待，今后还将进一步加强。”
对于法务部部长候选人Kim Seungwon，青瓦台的基调也相同。针对共同民主党党首Kim Minseok积极评价对Kim候选人的提名，Kang首席发言人表示：“对于党首的发言，我们没有另外要说的。”
她接着称：“被提名为内阁部长候选人的人士，应通过听证会获得充分说明其岗位胜任度、使命以及所涉疑点的机会”，“这一立场没有改变。”
青瓦台本月7日也曾表示，Kim候选人与Yong候选人均为“在人事委员会主席负责下，经由人事制度程序获得提名的候选人”，并表明应优先通过人事听证会进行检验。尽管围绕两名候选人的争议以及执政阵营内部的负担不断加重，但相比撤回提名，更倾向于推进听证程序，同时观察舆论走势。
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