Hanwha Essential连续两年入选“韩国最佳就业企业”

by Jang Bokyeong

Published 11 Sep.2026 11:17(KST)

新业务带动招聘扩大、产学合作及工作家庭平衡制度等改善就业举措获认可

Hanwha Essential于11日表示，公司连续两年入选由雇佣劳动部主办的“2026韩国最佳就业企业”。

Kim Younghoon雇佣劳动部长官（左）与Hanwha Essential代表理事Hwang Jeonguk在“2026韩国最佳就业企业”认证仪式上合影。Hanwha Essential供图

“韩国最佳就业企业”是政府认证制度，每年评选在创造就业岗位及改善就业质量方面作出贡献的优秀企业，并推广其示范案例。评选综合考量青年就业创造业绩、工作与生活平衡实践、对女性、残障人士及老年人就业的照顾、在不降低工资前提下缩短工时、劳资共赢及共同成长等多项指标。

Hanwha Essential正配合新业务扩张增加人才招聘，同时强化旨在培养技术人才的产学合作。公司与地方教育机构合作，共同开发正规课程，并由公司内部工程师直接参与教学，开展与产业现场相衔接的实践导向教育。

公司借此支持学生掌握现场所需技术，并通过衔接教育与招聘，积极确保技术人才储备。

公司也致力于改善地方工作场所员工的工作环境。结合牙山、世宗等工作场所的特点，提供住房支持并实施弹性工作制。同时，公司还推行晋升员工休假月、长期服务奖励、岗位及外语培训支持、展会参观支持等福利与能力开发制度。

公司还运行促进劳资沟通的制度。通过劳资协议会、全员大会等多种渠道收集一线意见，并将其反映至经营管理中。

Hanwha Essential代表理事Hwang Jeonguk表示：“创造就业岗位和改善就业质量，是构建企业可持续未来的核心动力。既然连续两年获选，公司将进一步强化招聘体系和产学合作，持续巩固与地方社会共同培养未来技术人才的就业模式。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。