“将进行内部审计”的质疑引发回应：“去光州吧”
预告“人事报复性”措施的录音引发风波
三星电子跨企业工会委员长 Choi Seungho 被曝曾表示将对提出其向岳父输送业务疑云的工会干部采取“人事报复性”措施，相关录音流出后引发的风波持续扩大。
据10日公开的跨企业工会领导层谈话录音，副委员长 Lee Songi 向 Choi Seungho 提出质疑称：“Choi 委员长与岳父签订非竞争性合同一事有问题吧？”Choi Seungho 辩称：“合同价格便宜了8500万韩元。”
Lee Songi 指出财务问题并称将进行内部审计，对此 Choi Seungho 反驳称：“召开全体大会属于委员长职权，是委员长可以决定的事。”随后他还表示：“既然委员长已经决定这么做，我将以委员长权限取消你的工会活动时间豁免，你就去光州应对吧。”
对此，工会内外批评声音日益高涨，认为 Choi Seungho 针对内部要求调查其违规疑云的诉求，滥用自身职权，强制让工会干部返回原岗位，实施“报复性专横”及“滥用职权”。
此外，当 Lee Songi 批评称，“为了半导体绩效奖金而抛弃了成品（DX）部门，自从提起‘DS工会’一词起，大家就开始受到伤害”时，Choi Seungho 竟表示“让DX工会成员缴费后另行成立工会”，被指作出煽动工会分裂的言论。
劳动界一名相关人士指出：“从录音中曝光的 Choi 委员长言论，是严重损害工会民主的行为。已完全失去会员信任的现任领导层应立即集体辞职，并应由包括外部会计师事务所在内的独立真相调查委员会，对所有被提出的违规疑云展开彻底调查。”
另一方面，跨企业工会将于16日下午2时召开全体大会，议题包括对跨企业工会副委员长 Lee Songi 的不信任案、对跨企业工会光州支会会长 Lee Wonil 的不信任案，以及修改章程以规定仅半导体（DS）部门员工可加入工会等。
若章程修正案获得通过，工会将排除成品（DX）部门，成为仅由半导体部门组成的工会，实际上等同于工会规模缩水一半。据业内消息，Lee Songi 副委员长和光州支会会长 Lee Wonil 被指曾向外部举报 Choi Seungho 与其岳父签订合同一事，因此成为不信任投票对象。
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