Dynamic Design因在扩大青年、女性、中老年人及残疾人等不同群体就业、改善劳动环境方面的成果获得认可，荣获雇佣劳动部长官表彰。
光州商工会议所表示，在10日举行的2026年创造就业有功政府颁奖仪式上，Dynamic Design因在创造就业机会和提升就业质量方面作出贡献，荣获雇佣劳动部长官奖。
创造就业有功政府表彰是雇佣劳动部发掘并奖励在促进青年就业、稳定就业等方面发挥引领作用的企业和有功人士的制度。该奖项综合评估近两年来在创造就业、践行工作与生活平衡、改善劳动环境等方面的成果与贡献度，遴选获奖者。
Dynamic Design成立于1981年，是一家专业轮胎模具企业。该公司从轮胎模具国产化起步，开拓了韩国国内轮胎模具及轮胎制造设备领域。公司因通过持续投入研发和推进经营创新提升全球市场竞争力，同时致力于扩大就业而获得好评。
尤其是近两年内，公司新招聘80人，积极扩大就业规模。新聘员工中，超过半数为青年群体，并扩大了女性、中老年人和重度残疾人等不同群体的就业机会。公司维持93%以上员工为正式员工，也提高了就业稳定性。
公司还致力于培养本地人才，通过扩大与当地特色高中的校企合作及与大学的产学合作开展人才培养，并曾获得产学合作领域有功教育监表彰。
公司还聚焦于通过改善劳动环境促进工作与生活平衡。为使熟练员工在退休后仍可继续工作，公司引入继续雇佣制度，并实施错峰上下班、远程办公等弹性工作制度。公司还通过育儿支持等措施帮助员工实现工作与生活平衡，并着力改善组织文化。
公司在构建劳资共赢文化方面也取得成果。通过强化劳资合作体系，公司已连续5年以上保持无劳资纠纷经营场所，为建立稳定的劳资关系作出贡献。
雇佣劳动部的创造就业支持有功政府表彰自2009年起实施，旨在发掘并奖励在创造优质就业岗位方面发挥引领作用的企业和有功人士，营造扩大就业的氛围。Dynamic Design经光州商工会议所推荐，并通过综合评审后被选定为今年获奖企业。
光州商工会议所会长Han Sangwon表示：“在艰难的经营环境下，Dynamic Design通过积极招聘扩大当地就业岗位，并落实兼顾青年和弱势群体的就业政策；同时还通过弹性工作、育儿支持和劳资共赢等措施，致力于提升优质就业岗位的质量。对此，我们给予高度评价。”
他接着表示：“今后也将积极发掘当地优秀企业和创造就业有功人士，竭尽全力推动企业优秀雇佣案例在地区社会广泛传播。”
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