警察厅厅长代理检查“侦查体系变革”一线准备情况
探访正在试行新体系的首尔东大门警察署
增配约2000名人员，全力推动制度落地
警察厅长代理检查了刑事司法体系改革前一线的准备情况。
警察厅长代理Kim Jongcheol于10日前往首尔东大门警察署，确认制度实施准备情况。首尔东大门警察署正为《刑事诉讼法》修正案实施试行新体系。
Kim代理在侦查警察座谈会上强调：“感谢各位一线警察为守护国民安全默默履职。尽管可能面临须尽早落实修正法律体系的压力，但作为警察厅长代理，我承诺将全力消除一线的担忧。”
首要任务是充实侦查人员。警察厅自2025年至2026年上半年已增配1900人，并计划在即将实施的下半年人事调整中，向侦查部门增派约2000人。Kim代理表示：“如有必要，将果断推进进一步补充人员”，并指示“要确保具备能力与使命感的合适人选”。
还将扩大对责任和负担加重的侦查警察的激励措施。警察厅将推进▲将警卫以下优秀侦查人员的最低任职年限缩短1年▲将警正级优秀侦查人员的职级退休年龄最多延长4年▲扩大警正级及团队单位的特别晋升规模▲对综合侦查组等工作强度大的侦查部门在治安绩效评价中给予加分等措施。
此外，警察厅将适时投入侦查预算、津贴、装备及刑事司法信息系统改造等制度实施所需支持，并同步改善工作条件，包括确保办公空间和办公设备，以便增配的侦查人员能够立即投入工作。Kim代理表示：“我们将研究切实有效的激励方案，让大家能够怀着自豪感全力投入侦查工作，请积极反映一线困难。”
警察厅将配合《刑事诉讼法》修正，完成《警察侦查规则》《犯罪侦查规则》等相关法规及内部指引的修订，并计划向一线发放反映制度变化的侦查实务指引修正案。此外，将从本月21日起在全国各区域开展一线培训，并实施侦查人员全员培训和面向全体员工的网络培训等。对于长期脱离侦查部门工作的员工或新任侦查人员，将加强事前实务培训。
Kim代理表示：“在新的刑事司法体系下，各位一线侦查警察的作用和责任更加重要。我们将竭尽全力，确保让国民能够安心并信赖的警察侦查体系落地。”
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