三星电子工会委员长 Choi Seungho 回应岳父公司3亿韩元合同争议：“不存在不当利益”

by Lee Sojin

Published 09 Sep.2026 17:36(KST)

“集会物资订单虽由岳父公司承接，但考虑了价格和交货期”

三星电子最大工会——三星集团超企业工会三星支部（以下简称“超企业工会”）委员长 Choi Seungho 就其从岳父经营的公司采购背心等集会筹备物资而引发争议一事解释称，自己并未从中获利。

三星集团超企业工会三星电子支部委员长 Choi Seungho 发言。韩联社供图。

9日，Choi Seungho 在超企业工会成员匿名聊天室中表示：“被质疑的A企业代表确为委员长的岳父”，但“并未获得任何经济利益”。

此前，工会方面自今年3月成立联合斗争本部后，与由 Choi Seungho 岳父经营的A公司签订了供应宣传活动及集会所需物资的合同。据悉，超企业工会当时与A企业签订了价值约3亿韩元的合同，采购了雨衣、指挥棒、扩音器等集会及活动用品。由此，工会内外质疑其中存在给予家属特殊照顾及收取不当利益等问题。

他解释称：“与A企业签订合同，并非旨在向委员长个人或亲属提供不当利益，而是在比较当时的价格、交货时间等实际合同条件后作出的执行决定。”他还表示：“在当时比较的企业中，B公司每套价格为1.2万韩元（含印刷），因此暂缓采购；A公司报价8500韩元，C公司报价1万韩元，最终从两家公司采购。”

据称，为订购背心，工会综合比较多家企业的价格、质量、可交付日期及业务经验等因素后，认为A企业的报价最低，且能够满足联合斗争本部当时要求的交货期限。

今年4月，在京畿道平泽市三星电子平泽园区前举行的三星电子工会联合斗争本部“实现透明改革、废除上限——4月23日斗争决议大会”上，工会成员高呼口号。韩联社供图

Choi Seungho 称，这一决定是在联合斗争本部全体执行部成员同意下推进的，并补充称：“不存在因该合同而使委员长个人获得回扣、佣金、返款或任何其他经济利益的事实。”

他还表示：“相反，通过按比价中更低的价格签订合同，减少了工会会费支出，同时也是为了配合紧急发放背心的日程而作出的判断。目前认为即使此类合同也可能从工会成员立场引发问题，因此已从源头上予以排除。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。