Ju Jinwoo：“家属工资连续两年上调30%”
Kim：“因工作增加而调整……经合作社成员批准”
Kim Seungwon法务部长官候选人方面就“其配偶和子女任职的社会合作社连续两年将家人工资上调30%”的质疑反驳称，这是“与事实不符的歪曲内容”。
7日，法务部长官候选人Kim Seungwon前往位于首尔钟路区积善现代大厦的人事听证会筹备办公室上班，并回答记者就各类争议提出的提问。2026年9月7日，Cho Yongjun记者供图
View original imageKim候选人人事听证会筹备组9日通过媒体公告表示：“韩国儿童发展社会合作社并非依照候选人家属意愿运营的‘家族合作社’，而是由发育障碍家庭共同运营、以非营利为目的的社会合作社”，“员工薪酬也依据内部标准及合作社成员协商决定。”
此前，国民力量党议员Ju Jinwoo提出“家族工资盛宴”质疑，称在该合作社净利润下降期间，Kim候选人配偶及子女的薪酬却大幅增加。Ju议员还质疑，该合作社迁至Kim候选人选区水原后，被指定为发育障碍人士活动服务提供机构，并由此获得政府代金券收入。
筹备组反驳称，该说法未考虑每名家属的任职期限及工作内容变化等因素，仅简单比较年度薪酬总额。
据筹备组介绍，Kim候选人配偶的月薪从2024年的382万韩元，上升至2025年的439万韩元、2026年的516万韩元，年均涨幅约为16%。筹备组解释称，这是由于工作量增加而上调。
其长子的月薪从2024年的266万韩元上调至2025年的289万韩元，涨幅约8.7%；2026年则升至371万韩元，涨幅约28%。筹备组解释称：“这是因为其工作不再局限于简单照护，还负责担任学生班主任。”
其次女作为兼职员工，2024年全年领取120万韩元，2025年为180万韩元，2026年为478万韩元。筹备组表示，家属的薪资涨幅与机构内其他员工相近，且经身为合作社成员的发育障碍学生家长讨论并批准后决定。
筹备组还称：“候选人家属一直负责餐食准备、车辆驾驶、中心运营、作业治疗和照护、课后课程及周末班运营等工作”，“撇开任职期限及薪资上调原因不谈，指责候选人家属连续两年将工资上调30%，是毫无依据的说法。”
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