Hankook Tire 9日、Hankook & Company 23日起
Hankook & Company集团正在招募引领全球高科技集团未来的“主动进取型领导者”（Proactive Leader）。
Hankook & Company集团9日表示，将于今年下半年分别在事业型控股公司Hankook & Company及核心子公司Hankook Tire & Technology（以下简称Hankook Tire）启动应届毕业生公开招聘。
Hankook Tire自当天起至27日，在研发、制造·生产、经营支持、销售·营销等共27个招聘领域接收申请材料。
Hankook & Company将于23日至10月5日，在经营支持、安全生产技术、质量、供应链管理等共7个招聘领域选拔应届毕业生。
申请资格为满足外语成绩标准的四年制正规大学及以上学历已毕业者，或预计于2027年2月毕业者，外国留学生也可申请。
招聘流程依次包括材料筛选、在线职业能力测评、两轮面试及录用体检。最终录取者预计于2027年1月入职，详细信息可在各公司招聘网站查询。
两家公司为加强与潜在求职者的沟通，将举办线上及线下招聘说明会，并通过求职信息平台Catch提前招募参与者。
Hankook Tire将于10日举办线上招聘说明会，介绍招聘流程及自我介绍书撰写方向；18日将在Catch Cafe新村店举行由各领域在职员工参与的小组岗位指导活动。
Hankook & Company将在14日举行线上说明会后，于17日在Catch Cafe惠化店举办线下说明会。招聘负责人和在职员工将介绍招聘及岗位信息，线下说明会还将开展在职员工岗位指导活动。
Hankook & Company集团以董事长Cho Hyunbum一直强调的集团特有企业文化“主动进取文化”（Proactive Culture）为基础，运营多种制度和项目，使从新员工到高管的所有成员均能践行进取思维与自主行动。
集团计划据此选拔符合“创新”（Innovation）、“热情”（Passion）、“全球化”（Global）、“协作”（Collaboration）四大核心价值的人才，并积极支持其成长为引领未来的“主动进取型领导者”（Proactive Leader）。
Hankook & Company集团相关人士表示：“此次公开招聘计划选拔能够引领全球高科技移动出行产业的优秀人才。期待具备专业能力和挑战精神的人才充分发挥自身能力，共同推动公司的未来增长。”
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