产业界自主推广安全文化

韩国经营者总协会9月9日表示,将启动“第三届安全文化创新大奖”征集活动。


安全文化创新大奖于2024年作为民间首创奖项设立,旨在发掘企业落实安全文化的案例,鼓励产业界自主推广安全文化并致力于预防重大灾害。


本次征集分为大企业和中坚·中小企业两个组别,各组别计划分别评选出1家大奖获奖企业和1家优秀奖获奖企业。


评审将围绕五大领域展开,包括安全文化推广活动现状、管理层的安全保健领导力及实践努力、安全保健管理体系的建设和运营现状、劳资合作及劳动者参与程度,以及总包与分包企业在安全保健领域的共赢合作水平。


尤其是今年,主办方计划更为细致地考察企业结合现场特点不断发展的安全文化,如何在实际业务和作业现场得到落实。


安全文化创新大奖颁奖典礼预计于12月初举行,申请材料提交截止日期为10月12日,功绩说明书等所需材料须于10月16日前提交。



韩国经营者总协会副会长Lee Donggeun表示:“安全文化并非仅靠特定制度或项目就能形成,而应扎根于企业的决策过程和现场工作方式之中。期待那些正在一线推动这种变化的企业案例得到广泛发掘,并推广至整个产业界。”


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