三星电子调查不当领取住房补贴的员工
向平泽工作员工每月最高补贴70万韩元
涉嫌为符合补贴条件篡改合同书

三星电子半导体(设备解决方案·DS)部门部分员工被指不当领取公司住房补贴,公司已着手调查事实关系。


三星瑞草办公楼。韩联社供图。

三星瑞草办公楼。韩联社供图。

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8日,职场人士匿名社区Blind上接连出现帖子称,三星电子平泽园区部分DS员工为获得住房补贴,向公司提交了与实际租赁条件不符的合同书,因此与组长进行了面谈。


自2022年以来,三星电子DS部门一直向平泽园区员工中的部分人员提供住房补贴,补贴对象为因老家距离较远、通勤困难,或因轮班工作而需另行安排住所的员工。对于居住在33平方米(10坪)以下办公型公寓、单间或1.5居室等住房的员工,公司每月最高补贴70万韩元房租。


不过,有质疑称,部分员工实际居住在33平方米以上的住房或两居室等房屋中,却通过在租赁合同上将房屋面积填写得低于实际面积,或以不同方式标注住房类型来领取补贴。三星电子因此开始核实相关事实。


另有质疑称,部分员工将不属于住房补贴范围的部分物业管理费计入房租申领,或分别制作载明实际租赁条件的合同及供提交公司使用的合同,即所谓“阴阳合同”。


职场人士匿名社区Blind提供

职场人士匿名社区Blind提供

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据悉,目前接受调查的员工超过100人。三星电子正在比对领取补贴员工的申请材料与实际租赁条件,并面谈相关员工,以查明具体事实。


随着争议扩大,网络社区等平台也接连出现担忧可能受处分及离职的帖子,例如“我们公司很快预计会有000人被裁”“今天接到组长联系了,入职第3年,害怕不得不辞职”。


一名自称三星电子员工的网友还在职场匿名社区发帖称,房地产中介曾主动提出修改合同内容以符合补贴标准,并发布了有关面谈经历及担忧可能受处分的内容。



看到该帖的网友指出,即便中介先提出修改合同,若当事人向公司提交与实际租赁条件不符的文件并领取补贴,也难以逃避责任。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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