浦项制铁工会预告9日举行48小时部分罢工……公司称“接受诉求需1.4万亿韩元”

by Seo Miteum

Published 08 Sep.2026 16:02(KST)

约为去年营业利润的80%
公司：“经营困难中难以承担”
工会：“并非要求全部接受，而是寻求共识”

浦项制铁工会预告将自9日起举行48小时部分罢工。公司方面估算，若全盘接受工会诉求，约需1.4万亿韩元，称在经营困难的情况下难以承受这一规模的成本。工会反驳称，并非要贯彻全部诉求，而是希望通过谈判寻找共识。

首尔江南区驿三洞浦项制铁大厦。Heo Younghan记者

据行业消息，韩国劳总金属产业劳动联合会浦项制铁工会8日在首尔江南区浦项中心举行部分罢工决议集会。若薪资谈判未能在当日午夜前达成协议，工会计划自9日起启动48小时部分罢工。若实际实施，这将是浦项制铁自1968年成立以来首次罢工。目前，参与罢工的部门及人数尚未确定。

劳资双方在基本工资涨幅、激励金等问题上存在较大分歧。工会要求基本工资上调7.1%、发放相当于600%工资的激励金、50股员工持股以及相当于200%工资的节日奖金等。公司方面则提出基本工资上调2.0%、发放350万韩元目标达成激励金、50万韩元地区爱心商品券，并扩大工龄纪念贺金的发放范围等方案。

公司方面称，将基本工资、激励金、员工持股等工会诉求折算为成本后，规模约达1.4万亿韩元。这相当于去年薪资谈判诉求的两倍，也与2024年全年营业利润规模相近。与去年1.8万亿韩元的营业利润相比，约占80%。

浦项制铁表示，在中国低价钢材冲击以及全球保护贸易主义加剧、钢铁行业景气恶化的背景下，难以承担如此成本。今年上半年营业利润也较去年同期减少43%。

公司方面说明，即使在经营环境困难的情况下，仍提出了高于竞争对手谈判方案、处于行业最高水平的条件。公司称，在谈判过程中持续修改方案，但工会仍维持最初诉求，导致双方分歧未能缩小。

反观工会明确表示，并未要求公司接受全部诉求。工会认为，公司虽对方案作出部分改善，但仍未达到成员能够接受的水平，劳资双方应通过谈判寻找折中点。

浦项制铁工会相关人士称：“并不是要求公司接受工会的全部诉求，而是劳资双方应通过协商寻找共识。”他还表示：“目前公司提出的方案与成员的期待相差甚远，谈判尚无进展。”他接着称：“我们已向公司传达将等待至8日午夜的意思，因此将关注是否会提出追加方案。”

浦项制铁还制定了运营计划，以应对部分罢工并尽量减少生产受阻。即便罢工进行，属于集体协议规定的协定劳动对象的核心生产工序仍将正常运转。

浦项制铁相关人士称：“在钢铁行业面临困难的情况下，现实中难以全盘接受规模约1.4万亿韩元的工会诉求。我们将认真倾听工会诉求、开展透明沟通，并竭尽全力促成薪资谈判达成协议。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。