Kim Jiyong获选首任重搜厅厅长……引领大型新设机构的“整合型领导力”

Kim Jiyong,中搜厅厅长候选人

Kim Jiyong,中搜厅厅长候选人

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被称为“韩国版联邦调查局”的重大犯罪调查厅(重搜厅)首任厅长,已内定由前光州高等检察厅次长检察官(检察长)Kim Jiyong出任。由于须将来自检察机关、警方及外部人士等背景各异的大规模人员整合起来,此次任命被评价为将组织稳定置于首位的“整合型”人事安排。前检察官Kim面临重大考验:既要在成立初期证明重搜厅的调查能力,也要阻断政治干预。


据法律界7日消息,来自忠清地区的前检察官Kim在检察系统内被视为一位性格温和、处事理性的领导者。据悉,他在大邱地方检察厅任职期间还曾担任吉他社团会长,亲和随和。与他私交甚笃的一名检察高层评价称:“他对外被认为是一个不显山露水的人,但实际上颇具韧劲和决断力”,具备领导新设机构实现突破的能力。


在调查履历方面,他曾处理前国务总理Han Myeongsuk保管金追缴案(250万韩元)、歌手PSY产业技能要员兵役特例舞弊案、LG卡未公开信息利用案等,能力获得认可。2021年担任大检察厅刑事部长期间,他还曾进入水原地方检察厅“前法务部次官Kim Hak-ui非法禁止出境”案件的指挥线。不过,自约10年前担任特别调查部部长后,他直接调查大型腐败及金融犯罪的经验较少,成为其短板。行政安全部长Yoon Hojeong似乎也意识到这一点,他说明提名背景时称:“这是为了终结特别检察惯例,同时将调查专业能力妥善移交给重搜厅而作出的选拔。”


当前最大的任务是实现“化学融合”。重搜厅核定编制为2874人,但申请通过检察厅特别录用的人数仅1761人,另有逾1000人须从警方、律师等外部渠道补充。亟须融合从调查手法到报告体系均截然不同的人员,并将摩擦降至最低。此外,还须确保“民生犯罪补充调查”不因大型案件而被边缘化;在行政安全部长启动调查指挥、监督权(法律第6条)时,如何消除外界对政治中立性的质疑,也是核心课题。


另一方面,据悉,此次人事任命的幕后,反映出执政阵营对于尽量降低“人事听证会风险”的考量。起初,前高等检察厅检察长Kim Gwanjeong被视为首任厅长的热门人选,但在确认其近期曾代理虚拟资产相关案件后,局势迅速转向。


前检察官Kim Jiyong虽在Moon Jae-in政府时期担任要职,但在Yoon Seok-yeol政府成立前后实际上被调往较为闲职的光州高等检察厅次长检察官岗位,并于2025年11月离职,这一履历似乎也在一定程度上促成其获选为重搜厅厅长。分析认为,他与总统办公室没有特殊关联,反而成为避免朝野政治争斗、平稳启动这一大型新设机构的最佳“政务牌”。



前检察官Kim将在通过国会人事听证会后,获正式任命为首任重搜厅厅长。任期为2年,不得连任。


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