利用生成式人工智能呈现日常伦理困境
釜山地方报勋厅推出了一项参与式项目，摆脱生硬的法令传达式廉洁教育，运用生成式人工智能，让员工亲自思考并交流意见。
釜山地方报勋厅（厅长 Lee Namil）为提升员工廉洁意识，举办了9月“廉洁全天”活动，并开展“上班路上1分钟挑战！人工智能廉洁情境平衡游戏”。
此次活动摆脱了以往单向传达法令的方式，以员工在日常业务和职场生活中实际可能面临的道德困境为主题。尤其运用生成式人工智能技术呈现多种廉洁情境，让员工依据各自的判断作出选择。
参与员工在各个情境中决定将作何选择后，自由分享了原因。通过交流不同判断背后的缘由与想法，员工们以如同日常对话般自然的方式理解廉洁问题。
活动并非单向传达标准答案，而是通过“如果是我，会怎么做”的提问，引导员工自主思考廉洁的意义，体现出与传统教育的差异化。
釜山地方报勋厅计划顺应不断变化的公务员社会环境，持续运营融合人工智能和数字技术的多样化廉洁项目。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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