三星电子设备体验部门工会预告在Lee Jae-yong住宅前集会：“消除薪酬差距”
同行工会18日起举行集会及一人示威
要求每人发放1000股公司股票等
由负责三星电子家电等成品业务的设备体验部门员工为主组成的三星电子工会同行（以下简称同行工会）将在三星电子会长Lee Jae-yong住宅前举行集会，敦促消除薪酬差距。
16日，三星电子工会Samsung Jeonja Nodongjohap Donghaeng成员在京畿道水原市灵通区三星电子水原园区前，因绩效奖金差距等问题表示不满并高喊口号。韩联社供图
View original image据业界5日消息，同行工会计划于18日举行成立仪式后，在首尔市龙山区Lee会长住宅附近持续举行集会和一人示威。
同行工会相关人士在接受韩联社等媒体采访时表示：“不会设定结束期限，计划长期进行；在无法申报集会的日期，将改为进行一人示威。”
同行工会主张，今年5月三星电子劳资双方进行薪资谈判时，设备体验部门受到冷落，与负责半导体业务的设备解决方案部门之间的薪酬差距过大。
同行工会提出的要求包括：向每名设备体验部门员工发放1000股公司股票；设立并分配以全公司业绩一定比例为基础的共同财源；将基本工资上调幅度在全公司统一适用等。
他们此前于上月21日也曾在江南区三星电子瑞草大厦附近举行集会，主张盈利能力恶化是管理层经营失败所致，并要求与管理层沟通。
财界指出，在经营危机中的设备体验部门向每名员工发放1000股公司股票，是不切实际的要求。也有观点认为，在政府调解后薪资谈判已达成并形成劳资协议的情况下，如今才发起集体行动，缺乏正当性。
同行工会自去年12月起作为联合谈判代表团参与谈判超过5个月，但未将设备体验部门追加补偿或发放公司股票列为议题。今年5月，同行工会曾与跨企业工会、全国三星电子工会共同作为联合谈判代表团参与谈判，但以无法反映设备体验部门的现状为由退出代表团。经雇佣劳动部调解达成的2026年薪资协议，在工会成员赞反投票中以73.7%的赞成率获通过，目前正正常实施。
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