李在明总统持续“包容左翼”……谈及向霍尔木兹海峡派兵：“非常苦恼”

by Lim Chulyoung

Published 04 Sep.2026 16:59(KST)

Updated 04 Sep.2026 17:21(KST)

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上个月与民主党新领导班子共进晚餐时称“应更多包容左翼”
中等规模内阁改组及青瓦台幕僚人选中，起用Yong Hyein、Lee Haemin
接连接触两大工会总联合会及公民社会

支持率持续下滑，创就任后新低……泛进步阵营松动
包容保守派的“团结人事”引发杂音，提名Yong Hyein亦受争议

李在明总统近期的目光明显转向“左侧”。在将泛执政阵营人士前置部署于内阁和青瓦台后，又接连邀请劳动界和公民社会人士前往青瓦台，扩大接触面。这与其就任后一直以涵盖中间派和保守派的团结、务实为前提，着力扩大政治基础的做法略有不同。有分析认为，随着施政支持率降至就任以来最低水平，或许是其意识到也必须稳住传统支持基础。

李在明总统4日在青瓦台举行的公民社会人士座谈会上致辞。2026.9.4 韩联社供图

这一变化的尝试最早出现在8月25日与共同民主党新一届领导班子共进晚餐时。据悉，李在明当时表示：“我们此前对左翼阵营的关注太少”，“应当更多地包容左翼阵营，共同前行。”仅5天后进行的中等规模内阁改组及青瓦台人事任命中，这种问题意识便落实到了人选安排上。他提名基本收入党院内代表Yong Hyein为性别平等家庭部长候选人，并选拔祖国革新党议员Lee Haemin担任AI未来规划首席秘书。作为“亲文在寅嫡系”象征意义浓厚的前庆尚南道知事Kim Gyeongsu，也被任命为总统政务特别顾问。这意味着，执政阵营将人才库扩大至共同民主党以外的泛执政阵营及进步阵营。

继人事安排后，总统的日程也显现出变化。李在明3日邀请韩国劳动组合总联盟委员长Kim Dongmyeong和全国民主劳动组合总联盟委员长Yang Gyeongsu前往青瓦台。双方在会面中形成共识，即应通过劳资双方参与的社会对话解决超级特区法中的劳动议题，并就延长退休年龄问题经由国会充分讨论后，在年内得出结果。李在明尤其就全国民主劳动组合总联盟内部开始讨论重返社会对话一事，亲自表达欢迎。

次日4日，他又邀请20余名公民社会人士前往青瓦台。参与团体涵盖民主社会律师协会、参与连带、经济正义实践市民联合、全国农民会总联盟、韩国女性团体联合、自主统一和平连带、民族问题研究所等长期活跃于人权、劳动、女性及和平领域的组织。当天座谈会的与会者以一线实务负责人为主，而非组织代表级人士，会议大幅超出原定时间，持续了3小时30分钟。

李在明在会上表示：“你们希望的世界，与我希望建设的世界不会有太大差异。通往目标的路径和方式或许略有不同，但这种差异并不大。”他还称：“今后我们推进的社会大改革中，公民社会将发挥极其重要的作用。”

据悉，当天的自由讨论中还提及向霍尔木兹海峡派兵的问题。和平与公民社会阵营对派兵提出担忧后，李在明据称表示“对此感到非常苦恼”。总统在听取公民社会的忧虑后，间接分享了自己对于派兵问题的看法与困扰。

政府一直与美国、英国、法国等国家协商，就保障霍尔木兹海峡自由通航开展国际合作，并在研究作战、非作战等多种形式的军事贡献方案。一名青瓦台高级官员当天会见记者时说明，霍尔木兹海峡的自由通航“对韩国国家利益极为重要”，对于向霍尔木兹海峡派兵问题，“只要不对朝鲜半岛戒备态势造成重大损害，韩国也可能采取相应行动”。

Lee Jaemyung总统3日在青瓦台与韩国劳动组合总联盟委员长Kim Dongmyeong、全国民主劳动组合总联盟委员长Yang Gyeongsu举行茶叙。Lee Jaemyung与两大工会联合会委员长讨论了“三大超级项目”、延长退休年龄等议题。从Lee Jaemyung总统起顺时针依次为：全国民主劳动组合总联盟委员长Yang Gyeongsu、秘书室室长Kang Hunsik、首席发言人Kang Yujeong、社会首席秘书Kim Gyeongja、雇佣劳动部长官Kim Yeonghun、韩国劳动组合总联盟委员长Kim Dongmyeong。2026.9.3 韩联社提供

有观察认为，李在明扩大与进步阵营接触面的举措，与支持率下滑并非毫无关联。韩国盖洛普于1日至3日对全国1001名18岁及以上成年人进行调查，并于4日公布结果显示，李在明的施政正面评价为40%，较前一周下降2个百分点，为其就任以来最低值；负面评价则达到51%，创下最高纪录。

更令人痛心的是核心支持基础的松动。本次调查中，进步派受访者对其施政的正面评价为66%，光州及全罗地区为67%，40多岁群体为55%。与今年5月中旬同一机构调查中进步派91%、光州及全罗地区89%、40多岁群体73%的数据相比，跌幅并不小。当时为64%的总体正面评价，也在3个多月后降至40%。这些数据意味着，在扩大中间派支持之前，必须先重新稳住传统支持者的压力势必加大。

Lee Haemin AI未来规划首席秘书官（右）与国家战略投资顾问Lee Wonju于3日在青瓦台举行的首席秘书官及顾问会议上查看资料。2026.9.3 韩联社供图

李在明就任后着力推动的“团结政治”未能如预期般顺利运作，也与近期动向相互交织。在留任由Yoon Seokyeol政府任命的农林畜产食品部长Song Miryeong后，他又任命曾任Lee Myungbak政府法制处处长的国家团结委员会委员长Lee Seokyeon，并任命保守倾向的韩国科学技术院名誉教授Lee Byeongtae为监管改革委员会副委员长等，持续进行跨阵营人事任命，但争议也不小。前副委员长Lee Byeongtae因“将5·18神圣化”言论引发争议后辞职；委员长Lee Seokyeon也接连批评政府和执政党政策，并要求李在明退出共同民主党，最终未能完成任期。对于批准出身国民力量党的前议员In Yohan担任大韩红十字会会长，执政阵营和公民社会也持续表示反对。

看似包容泛进步阵营的人事安排能否真正发挥效果，仍是未知数。围绕Yong Hyein候选人的各种质疑不断出现，正义党等进步政党及女性界也发出批评声音。青瓦台表示，应通过人事听证会充分听取Yong Hyein候选人的立场，并与撤回提名的可能性保持距离，但其负担预计将日益加重。

今后，李在明将面临一项任务：在修复已松动的进步及改革派支持群体的同时，也不能错失扩大中间派支持和促进国民团结的基调。也有分析认为，近期“包容左翼”的举措与其说是全面左转，不如说更接近于巩固动摇的支持基础。一名执政阵营高级人士分析称：“既要包容核心支持群体，也不能失去来之不易的中间派支持，如何保持平衡，将成为执政第二年施政的考验。”

（注：韩国盖洛普9月第一周调查采用随机抽取的手机虚拟号码，通过电话访问员访谈方式进行。抽样误差在95%置信水平下为±3.1个百分点，应答率为10.9%。详情可参阅中央选举舆论调查审议委员会网站。）