庆山市(市长 Jo Hyeonil)表示,2日在市政府大会议室举办“与市长共话廉洁 Talk & 平衡游戏”活动,与员工就廉洁和组织文化交流看法。
此次活动摆脱了以单向授课为主的传统廉洁教育模式,被设计为由市长与员工直接沟通、缩小认知差异的参与式项目。
尤其是,活动以平衡游戏的形式呈现组织生活中任何人都可能面临的廉洁及组织文化相关情境,参与者可自由分享各自作出选择的理由,受到关注。
参与者借此确认了因职级、世代和工作经验不同而产生的观念差异,并获得从对方视角审视组织文化的契机。
庆山市计划以此次活动为基础,不将廉洁局限于遵守法律和规章,而是将其拓展为相互尊重、平等沟通常态化的文化。
庆山市长Jo Hyeonil强调:“廉洁的组织并非由某个人设定标准答案,而是在倾听并理解彼此想法的过程中共同建立起来的。今后也将跨越世代,更加认真倾听员工的声音。”
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