美国8月ADP私营就业增加3.8万人……今年1月以来最低

by Hwang Yoonju

Published 02 Sep.2026 23:45(KST)

制造业低迷，就业增幅创7个月来新低
就业放缓，工资涨势也趋缓

美国私营部门就业增长在8月进一步放缓。随着制造业、专业和商业服务业等行业岗位减少，私营就业增幅降至今年1月以来的最低水平。

纽约一家超市内，员工正在陈列商品。美国纽约，Hwang Yoonju特派记者

美国就业信息公司自动数据处理公司（Automatic Data Processing）2日（当地时间）表示，8月美国私营企业就业人数较前一个月增加3.8万人。8月增幅为今年1月以来7个月内最小，亦低于《华尔街日报》汇总的市场预期4.7万人。7月增幅从此前的4.4万人上修至4.6万人。

分行业看，就业走势出现分化。服务业新增4.8万个岗位，但商品生产部门减少1万个岗位。

教育和医疗服务业增加4.5万人，领跑整体就业增长。休闲和住宿业增加1.6万人，建筑业增加1.2万人。金融活动及其他服务业也分别增加6000人。

相反，制造业就业人数减少1.7万人。专业和商业服务业也减少1.6万人，贸易、运输和公用事业减少5000人，信息业减少4000人，自然资源和采矿业减少5000人。

按企业规模看，大企业主导了就业增长。员工人数在500人以上的大企业就业人数增加3.4万人。员工人数为50至499人的中型企业就业人数与前一个月持平，员工人数不超过49人的小企业仅增加3000人。尤其是员工人数为20至49人的企业，就业人数减少1.7万人。

工资涨幅也呈现略有放缓的趋势。根据自动数据处理公司自本月起扩大并改编的薪资指标，所有私营部门员工的基本工资（base pay）同比上涨3.2%，包括奖金、佣金和小费等在内的总薪酬（gross pay）上涨4.7%。

留在原岗位的员工基本工资涨幅为3.0%，与前一个月持平；跳槽员工的基本工资涨幅为4.7%。按总薪酬计算，留在原岗位的员工涨幅为4.4%，与前一个月持平，但跳槽员工的涨幅从7.5%降至7.3%。自动数据处理公司称，过去4年间工资涨幅整体持续放缓。

自动数据处理公司首席经济学家Nela Richardson表示：“薪酬能够反映当今起伏不定的就业形势。要理解就业模式，就必须密切观察工资增长在哪些领域加快、在哪些领域放缓，以及哪些人群出现这种变化。”

她接着指出：“曾经可预测的工资增长，已被人口结构变化、持续通胀以及人工智能（Artificial Intelligence）对就业岗位影响等复杂因素所取代。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。