青松郡从上班路开始提升“廉洁温度”

庆尚北道青松郡与上班途中的员工分享廉洁价值，着手从组织内部打造受信赖的公务员文化。

郡政府表示，1日在郡政府大楼中央大厅面向上班员工开展了“2026年廉洁宣传活动”。

青松郡政府上班路上掀起“廉洁之风”，从公务员文化开始改变［图片由青松郡提供］

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此次活动不仅旨在提升公务员的廉洁意识，更是为了推广在工作和日常生活中自主践行廉洁的组织文化，为建设让郡民切实感受到的可信赖行政奠定基础。

尤其是由各部门七至九级主办官组成的“廉洁守护者”亲自参与活动，进一步增添了意义。

廉洁守护者以“共同践行廉洁，打造受信赖的青松”为主题，迎接前来上班的同事，宣传践行廉洁的重要性。活动摆脱单向教育或指示的方式，着重让员工共同参与、形成共鸣，并在组织内部推广廉洁文化。

此次活动将可能被认为严肃、沉重的“廉洁”形象，融入亲切的上班路宣传活动中，也颇受关注。员工自然参与其中，再次认识到工作中的细微原则与实践，最终将转化为郡民对行政的信赖。

一名参与活动的员工表示：“我再次意识到，从日常生活中的微小实践开始，把廉洁融入生活非常重要。希望相互信赖、彼此尊重的公务员文化能够进一步普及。”

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廉洁难以仅凭一次性宣传活动或口号实现。每一名公务员的细微实践只有沉淀为组织文化，并将这种变化转化为行政的公正性与透明度，才能赢得郡民的信赖。此次上班路宣传活动能否成为激发青松郡公务员队伍自发践行廉洁的契机，值得关注。

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