“马上收拾行李去韩国”海外Z世代眼前一亮……提供住房和医疗保险,究竟是什么工作?
美国、南非年轻人赴韩国等亚洲
"既能还债,还能储蓄和旅行"
越来越多年轻外国人希望前往韩国教授英语,韩国提供住房和医疗保险等相对稳定的待遇。
英国《卫报》8月30日(当地时间)报道称,来自美国、南非等一些在本国面临就业和经济困难的年轻人,正在韩国等亚洲国家担任英语教师,开启新生活。
曾在美国佛罗里达州担任小学教师的Ariana Marie(25岁)表示,直到一年前,她仍难以在课堂上管理学生。这是她大学毕业后获得的第一份工作,但由于教师短缺,每个班级的学生人数众多。为节省高昂房租,她与父母同住,对教职的热情也迅速消退。
Marie谈及当时的处境时表示:“我处于极度职业倦怠的状态。由于教师不足,所有班级都人满为患。”
提供住房、机票及医疗保险支持……“在韩国我受到尊重”
当时,她所在学校曾提议将她调往其他学校,但她将目光投向海外。此后,她在韩国找到英语教学工作,目前生活在大邱。凭借薪资和福利待遇,她不仅能够存钱,也可以旅行。K-pop和韩剧的流行,也对她选择前往韩国起到积极作用。她表示,最重要的是,自己在韩国重新找回了从事教职的满足感。
Marie表示:“我不必费力控制学生的行为问题,学生和教师都尊重我。如今我能够完全专注于教学。”
Marie通过韩国政府的英语教育项目获得工作。该项目将拥有大学学位及英语作为外语教学资格证书的英语母语人士安排至韩国公立学校任教。《卫报》报道称,韩国正扩大教育相关支出,该项目提供免费住房、机票补助、医疗保险,以及月薪1400美元起(约191万韩元)的待遇。
年轻人将目光投向海外就业的背后,也有本国就业环境不稳定的因素。在美国,大学文凭已无法像过去一样保障稳定工作。自新冠疫情暴发以来,刚毕业的大学生就业者失业率一直高于整体失业率。
即便成功就业,工资涨幅跟不上物价涨幅的情况也并不少见。包括教职在内的美国公共部门,因工资偏低、工作压力大等原因而离职的新员工也在增加。
也有年轻人通过社交媒体关注海外英语教师的生活,或实际选择赴海外发展。一些在海外教授英语的教师会在TikTok和Instagram介绍当地生活。Marie也在Instagram分享自己的旅行和授课经历。
韩国、日本和台湾地区以福利吸引外籍教师
运营英语作为外语教学资格课程的TEFL Institute预计,今年全球英语教育市场规模将达950亿美元(约130万亿韩元),相关岗位超过200万个。
预计到2034年,市场规模将扩大至1810亿美元(约247万亿韩元),其中亚太地区增速最快。除韩国外,日本和台湾地区也在扩大正式英语教师招聘,并以住房补助等各类福利吸引年轻外籍人才。
《卫报》报道称,在美国联邦政府持续削减教育部职能的背景下,以女性为主的美国公立学校教师正对海外工作表现出更浓厚兴趣。
南非也有类似案例。曾在德班担任行政助理的Zwiwe Dlamini(28岁)因厌倦重复性的办公室工作而辞职。她表示:“我总是在办公桌后整理会议记录、筹备会议,并为首席执行官服务,感到极度疲惫。”
南非青年失业率接近70%,要找到更好的工作也并不容易。Dlamini持续求职6个月后,将目光转向海外。
Dlamini申请了与Marie相同的项目,并在仁川担任英语教师。得益于免费住房和相对较低的生活成本,她一边偿还债务,一边为旅行攒钱,还在准备攻读研究生。她表示:“一年前,我根本无法想象自己能过上现在这样的生活。当时连食物都难以正常购买,债务还不断累积;如今我既能还债,也能享受生活,对此十分感激。”
提供海外英语教师资格课程的International TEFL Academy联合创始人John Bentley表示:“在政治和经济形势困难的情况下,Z世代正将目光转向英语作为外语教学资格。许多人起初计划只停留一年,但会被当地国家或经历所吸引,停留3至4年,有时甚至更久。”
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