现代汽车劳资工资谈判最终达成协议……绩效奖金400%+1270万韩元
现代汽车劳资双方已完成今年的工资谈判。
现代汽车工会1日表示，8月31日就工资谈判暂定协议案是否接受举行的成员赞成与反对投票中，协议案以61.55%的赞成率获得通过。
距离5月6日举行工资谈判见面会已过去118天。
在前一天举行的赞成与反对投票中，全体3.9638万名工会成员中共有3.1166万人参加，投票率为78.63%。
当日凌晨计票结果显示，赞成1.9183万人，占61.55%；反对1.1914万人，占38.23%；无效票69张，占0.22%。
劳资双方此前在8月25日举行的第17轮谈判中达成暂定协议，内容包括基本工资上调10万韩元（含工龄晋级部分）、绩效奖金400%+1270万韩元、发放15股股票及50万韩元福利积分、夏季休假补贴上调20万韩元等。
双方还同意自明年下半年起至2028年新增招聘500人，在相关法律出台后立即实施不扩大工资峰值制的延长退休年龄方案，并撤回公司提出的全部10起损害赔偿假扣押申请。
现代汽车劳资双方围绕今年工资谈判曾陷入严重矛盾。双方就奖金上调50%、被解雇员工复职及延长退休年龄等问题对立，导致谈判延宕。
在此过程中，工会继去年后连续第二年发起罢工。自7月13日启动今年首次罢工以来，累计罢工60小时。
汽车业界估算，生产受影响总计达5.52万辆，销售损失至少为2.3万亿韩元。
现代汽车表示：“劳资双方将全力投入下半年的生产，打造全球顶级品质的产品，以回报客户的支持。”
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