Park Minwoo、Lee Hyeongju调动时将进行一级后续人事调整
年末前后若追加内阁改组，预计为2+α
在总统李在明“第二届体制”内阁改组中，金融委员会出乎预料未被纳入调整范围，但金融委员会内部的人事时钟预计将加速运转。今年内，金融委员会4个一级职位中可能有2个进行后续人事调整；随着是否追加内阁改组，调整范围会否进一步扩大也备受关注。
据相关部门31日消息，总统李在明前一天实施内阁改组时，此前持续被列为调整对象的金融委员会未被纳入其中。金融委员会主席Lee Eokwon和副主席Kwon Daeyoung均曾被列入经济、金融系统的人事讨论名单，但暂时得以留任。
尤其是，围绕Lee主席，近期一度同时出现了因杠杆交易型开放式指数基金争议而可能被替换的预测，以及其将升任兼任经济副总理的财政经济部部长的传闻。副主席Kwon也随着财政经济部和金融委员会改组预期，被认为可能调任财政经济部第一副部长，或晋升为金融委员会主席。
政界人士分析认为，本次内阁改组的重点放在应对房地产民意恶化、推动革新上，因此金融委员会暂未被纳入调整对象。分析还认为，同时更换经济和金融系统负责人所带来的负担也可能被纳入考量。不过，围绕保健福祉部、外交部等持续传出部长更换可能性的部门，年末前后进行后续内阁改组的可能性依然存在。
随着金融委员会负责人的更换暂时淡出视野，内外关注转向一级职位人事。金融委员会的4个一级职位分别为事务处长、金融委员会常任委员、证券及期货委员会常任委员以及金融情报分析院院长。鉴于金融业高级职位任期届满及后续人选安排将接连展开，能够空出多少个一级晋升职位成为关注焦点。
目前首先提及两个职位。随着证券及期货委员会常任委员Park Minwoo被内定为韩国资金中介公司社长，预计将进行后续人事调整。此外，任期将于今年12月届满的金融监督院首席副院长Lee Sehun，其继任人选中出现了金融情报分析院院长Lee Hyeongju的名字。若相关人事安排落实，金融委员会4个一级职位中将有半数、即2个职位可由局长级官员晋升填补。
观察重点在于“额外变量”。根据年末前后是否追加内阁改组、金融委员会是否被纳入调整范围等情况，可能会出现更多一级晋升职位。Lee主席和副主席Kwon的去向是关键变量。此前政界一直传出副主席Kwon可能调任财政经济部第一副部长或晋升为金融委员会主席；若其调任、继任副主席由内部人士晋升，便会连锁出现一级职位空缺。若金融委员会事务处长Shin Jin-chang晋升为副主席，事务处长职位将出现空缺，从而为局长级官员额外晋升至一级打开通道。
金融委员会内外正关注，随着年末金融业高级职位人事安排与后续内阁改组可能性交织，这一人事积压严重的机构能否为内部晋升腾出空间。一级晋升一旦落实，不仅局长级后续人事将随之调整，处长级也会连锁流动，从而扩大整个机构的晋升空间。下一批一级晋升候选人包括金融产业局局长Kim Jinhong（行政考试第40届）和金融政策局局长Jeon Yoseop（行政考试第41届）等。
金融委员会一名相关人士称：“虽然还须经过公职人员伦理委员会审查等程序，但若没有重大变量，内部普遍认为至少会出现约两个一级职位。由于是否在年末追加内阁改组等变量仍然存在，目前难以预断人事调整范围。”
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