营业、营销、研发、人工智能等50多个岗位招聘数百人
在首尔大学、延世大学等12所高校举办招聘博览会……吸纳引领人工智能转型的人才
乐天集团31日表示,将从9月1日起通过“可预测的常态化招聘”启动招聘数百名新员工。
乐天百货、乐天Wellfood、乐天建设、乐天Innovate等15家子公司将参与招聘,在营业、营销至研究与开发、人工智能等50多个岗位招揽人才。
“可预测的常态化招聘”是指将各子公司的招聘时间定在3·6·9·12月,使求职者能够预判招聘日程并提前做好准备的制度。
此次招聘将有乐天百货、乐天Wellfood、乐天建设、乐天Innovate等15家子公司参与。集团计划在营业、营销、研究与开发、人工智能等50多个岗位选拔数百名新人才。具体选拔日程及应聘资格可在乐天集团招聘官网查询。
尤其是,乐天将重点吸纳引领集团人工智能转型的核心人才。乐天Innovate和乐天建设计划在自然语言、视觉、语音处理及研究与开发等多个领域积极招聘人工智能专业人才。
招聘博览会也将在全国主要大学举行。乐天将于9月1日至8日在首尔大学、成均馆大学、延世大学、西江大学、蔚山科学技术院、高丽大学等全国12所大学举办招聘博览会。乐天Wellfood、乐天玛特·Super、乐天物产、乐天酒店、乐天生物制剂、乐天建设等20家子公司将参与,介绍公司及岗位并开展招聘咨询。已入职乐天的员工也将亲临现场,直接分享招聘流程、录取经验及求职准备诀窍等。
集团还将扩大与地区人才的接触。乐天能源材料和乐天精密化学将在蔚山科学技术院及光州科学技术院举办招聘博览会,发掘优秀理工科人才。乐天百货也计划走访忠清、湖南、岭南等地区核心大学举办招聘说明会,为当地青年提供招聘信息和机会。
乐天相关人士称:“我们将吸纳包括人工智能、营业和营销在内的多个领域人才,并扩大与全国青年人才的接触,持续发掘引领集团发展的人才。”
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载,禁止用于AI训练及使用。