[2027提前招生]医学系新设面试型……汉阳大学提前招生录取1921人

by Kim Bokyung

Published 02 Sep.2026 11:20(KST)

今年招生选拔结构大幅调整
论文考试选拔，论文考试100%计分

汉阳大学在2027学年提前招生中，计划招收校内定额1731人、定额外190人，共计1921人。今年提前招生大幅调整选拔结构，考生的选择范围和策略性报考空间显著扩大。尤其是学生档案综合评价“推荐型”扩大、医学系新设面试型选拔、论文考试选拔全面改为论文考试100%计分等，主要选拔方式变动幅度较大。

最大的变化是学生档案综合评价的重组。摆脱原有以材料型为主的结构后，推荐型的招生规模大幅增加。推荐型为材料评价100%计分、同时适用韩国大学修学能力考试最低学力标准的选拔方式，今年招生人数较上年增加约100人。

计划招收16人的医学系从今年起取消材料100%选拔，仅通过“面试型”招生。第一阶段通过材料评价选拔7倍人数，第二阶段按材料70%、面试30%计分。面试并非基于题干材料的问题解答，而是基于学生档案的人格面试。

为扩大不同阶层学生的大学升学机会，学校还新设“社会融合选拔”。汉阳Intercollege学部（自然）计划招收5人，为多子女家庭、多元文化家庭、军人及警察公务员子女等不同背景的学生提供机会。

Seo Yeongung招生处处长

论文考试选拔仅限2027学年，全面取消学生档案综合评价10%，改为论文考试100%计分。韩国大学修学能力考试最低学力标准仍予保留，但随着学生档案负担消失，形成了有利于复读生、特殊目的高中及自主型私立高中学生，以及校内成绩不占优势的普通高中学生的结构。

学生档案学科评价（推荐型）按学科成绩90%和定性评价10%计分。韩国大学修学能力考试最低标准为国语、数学、英语、探究四个领域中任选3个领域，分数合计不超过7；医学系则提高至3个领域合计不超过4。学生档案综合评价（材料型）不设韩国大学修学能力考试最低标准，以材料评价100%选拔，通过高中毕业同等学力考试者及海外高中毕业生也可报考。面试型在第一阶段通过材料选拔7倍人数后，计入30%的面试成绩，在工学院、师范学院、汉阳Intercollege学部等多个招生单位实施。