三养集团发力吸纳未来研发人才……邀请70名研究生

三养集团为吸引研发领域优秀人才，正扩大与研究生的接触渠道。

三养集团26日在板桥三养探索中心举办“2026研发招聘会”。三养集团供图

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三养集团27日表示，已于26日在京畿道城南市板桥三养探索中心面向首尔地区7所大学、14个研究室的70名研究人员举办“2026研发招聘会”。

研发招聘会于去年首次推出，是一项与招聘挂钩的项目，邀请从事化学、食品、医药生物、包装等三养集团主要业务领域相关研究的研究生，介绍集团研发情况及重点研究领域。

活动依次包括集团研发介绍、各研究所介绍、在职员工指导以及办公楼和研究所参观。首席技术官Lee Sangyun介绍了各业务部门研发岗位所需的专业能力，以及特种高功能材料的开发成果等。

随后，4名研究所所长分别说明了各研究所正在开发的核心技术和材料的特点、原理、应用案例及应用领域等。研究所所属组长作为导师参与活动，就最新研究趋势、实际研发岗位，以及研究生阶段应具备的能力等研究人员职业规划提供建议。

参与者还参观了介绍集团特种材料及企业宗旨的展厅“三养创新中心”，以及研究所。

一名参与者表示：“我了解到目前研究的领域如何实际应用于企业研发，并进一步实现商业化。通过接受职业发展指导，也对求职准备有很大帮助。”

三养控股人力资源中心负责人Lee Subeom表示：“举办研发招聘会旨在让未来科研人才亲身体验产业现场的研发工作，并有机会与在职研究人员交流。今后也将持续扩大与优秀科研人才的接触点，创造展示集团研发竞争力和愿景的机会。”

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三养集团面向首都圈主要大学和地方国立大学学生运营多种与招聘挂钩的项目。在首都圈，集团面向战略及营销学会学生举办“招聘会”和“三养战略营销联盟”竞赛；面向地方国立大学学生，则每年两次举办高管说明会、岗位体验和生产基地参观等活动。

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